Tại cuộc họp, các bên thống nhất giải quyết việc chấm dứt hợp đồng lao động và quyền lợi của người lao động. Theo đó, để tạo thuận lợi đối với công nhân, lao động sớm có hồ sơ đăng ký với cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp, công ty sẽ trả bằng tiền mặt cho người lao động số tiền mà công ty đóng BHXH, BHTN cho người lao động trong tháng 8/2022. Riêng tiền BHYT, do công ty đã đóng trước từ cuối tháng 7/2022 để người lao động có thẻ BHYT dùng trong tháng 8 nên người lao động sẽ chi trả một phần kinh phí thẻ BHYT.
Công ty hẹn chi trả tiền trợ cấp cho những người làm từ 31/12/2008 trở về trước và lương tháng 7/2022 vào ngày 10/8/2022. Số tiền đóng BHXH, BHTN và lương chờ việc (39 ngày, 26 ngày, 3 ngày tùy theo từng loại hợp đồng lao động), tiền phép 6 tháng đầu năm 2022 sẽ trả cho người lao động vào ngày 30/8/2022. Thông qua cuộc họp, đại diện công nhân và công đoàn sẽ tuyên truyền rộng rãi để công nhân lao động hiểu rõ hơn, cùng chia sẻ với doanh nghiệp. Công đoàn sẽ thực hiện giám sát việc chi trả chế độ quyền lợi người lao động theo đúng cam kết doanh nghiệp đã thỏa thuận với đại diện các cơ quan liên quan và đại diện người lao động./.
Đức Anh
Ngày 11/4, Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng đã tổ chức hoạt…
Thường trực HĐND thành phố có Quyết định triệu tập Kỳ họp thứ Nhất HĐND…
Thực hiện Kế hoạch số 105/KH-UBND ngày 2/4/2026 của UBND thành phố về tổ chức…
UBND thành phố Hải Phòng vừa quyết định giao, điều chuyển 45 cơ sở nhà,…
Việc thành phố Hải Phòng kịp thời xem xét điều chỉnh Chương trình phát triển…
Tại Cuộc thi viết thư quốc tế UPU Việt Nam lần thứ 55, 1 nam…