Xây dựng tổ chức Công đoàn Khu kinh tế ngày càng lớn mạnh; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, xây dựng khu công nghiệp phát triển nhanh, bền vững

Sáng 3/7, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Tiệp, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028.

Tới dự có các đồng chí: Lê Trung Kiên, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng; Đào Phú Thùy Dương, Ủy viên Thành ủy, Bí thư Đảng ủy Khu kinh tế Hải Phòng; Nguyễn Anh Tuân, Ủy viên Thành ủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố. Tham dự Đại hội có 297 đoàn viên công đoàn chính thức đại diện cho hơn 150 nghìn công nhân, người lao động Khu kinh tế Hải Phòng.

Tính đến tháng 12/2022, Công đoàn Khu kinh tế quản lý 288 công đoàn cơ sở (tăng 116 công đoàn cơ sở so với đầu nhiệm kỳ), với 159.221 lao động (tăng 64.209 công nhân lao động so với đầu nhiệm kỳ); 148.115 đoàn viên (tăng 61.611 đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ), trong đó nữ chiếm 59,6%.

Quang cảnh Đại hội.
Các đại biểu dự Đại hội.

Nhiệm kỳ 2017-2023, các chỉ tiêu, chương trình Đại hội đề ra cơ bản đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức, tiêu biểu: là chỉ tiêu phát triển đoàn viên (đạt 158,1% kế hoạch Đại hội; đạt 165,3% kế hoạch thành phố giao), thành lập công đoàn cơ sở (đạt 207,1% kế hoạch Đại hội, đạt 162,9 kế hoạch thành phố giao); ký thỏa ước lao động tập thể (đạt 75,3%)… góp phần vào thành tích chung của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn thành phố.

Đồng chí Lê Trung Kiên, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng tặng hoa chúc mừng Đại hội.
Đồng chí Đào Phú Thùy Dương, Bí thư Đảng ủy Khu kinh tế Hải Phòng tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Công đoàn Khu kinh tế đã tổ chức 30 khóa đào tạo bồi dưỡng kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động cho gần 3.000 cán bộ công đoàn, đoàn viên ưu tú; 194 đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ, mức khám bình quân 476.800 đồng/người. Hoạt động tư vấn và giải quyết tranh chấp lao động được quan tâm, tổ chức 45 buổi tuyên truyền, phổ biến về pháp luật lao động cho trên 13.500 lao động, tư vấn trực tiếp; qua điện thoại, Email, zalo, facebook.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố trao tặng bức trướng của Liên đoàn Lao động thành phố cho Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng.

Công tác chăm lo, nâng cao đời sống đoàn viên, người lao động được chú trọng quan tâm; hàng năm, tổng số công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo được nhận quà Tết trên 15.000 người, gần 4.000 người được hỗ trợ vé xe và xe. 100% lao động được thưởng Tết, mức thưởng bình quân là 01 tháng lương 13, hệ số thưởng tăng bình quân 1,5/người/năm. Hoạt động xã hội trong nhiệm kỳ được các công đoàn cơ sở quan tâm, vận động công nhân lao động tham gia ủng hộ trên 3,8 tỷ đồng vào quỹ “Mái ấm công đoàn”; hỗ trợ kinh phí xây mới, sửa chữa nhà cho 64 công nhân với số tiền 1,970 tỷ đồng từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn”, 23.275 lượt công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được tặng quà, trợ cấp khó khăn.

Đoàn Chủ tịch và Thư ký tại Đại hội.

Những kết quả đạt được đã thể hiện việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn Khu kinh tế trong nhiệm kỳ, từng bước thể hiện rõ hơn vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn, tạo niềm tin của người lao động đối với công đoàn. Đồng thời xây dựng đội ngũ công nhân lao động Khu kinh tế thực sự trở thành lực lượng tiên phong, đi đầu trong các phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn thành phố.

Ban Chấp hành Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt Đại hội.

Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng xác định mục tiêu: “Đổi mới mạnh mẽ tổ chức, công tác chỉ đạo và phương thức hoạt động công đoàn trong tình hình mới, thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; thiết thực chăm lo lợi ích đoàn viên gắn với đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm và năng lực đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn Khu kinh tế ngày càng lớn mạnh; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, xây dựng khu công nghiệp phát triển nhanh, bền vững”. Với phương châm hành động “Đoàn kết-Trách nhiệm-Hội nhập-Phát triển”.

Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng cũng đề ra 9 nhóm chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của tổ chức công đoàn, 4 nhóm chỉ tiêu tổ chức công đoàn tham gia thực hiện và xác định 3 khâu đột phá, 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện trong nhiệm kỳ.

Với tinh thần trách nhiệm cao, Đại hôi đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Khu kinh tế khóa IV gồm 25 đồng chí. Đồng chí Đinh Thị Thúy Hà, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng khóa III tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028. Đại hội cũng tiến hành bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố, nhiệm kỳ 2023-2028.

Hoàng Tùng

Nguồn tin: haiphong.gov.vn

Tin khác

Hải Phòng đẩy mạnh khai thác du lịch mùa xuân

Mùa xuân là thời điểm “vàng” để thành phố Hải Phòng khẳng định vị thế…

25/02/2026

Xây dựng và định vị thương hiệu du lịch Hải Phòng

Đề án tổng thể phát triển du lịch thành phố Hải Phòng đến năm 2030,…

25/02/2026

Hải Phòng hoàn thành trước thời hạn, vượt nhiều chỉ tiêu trong công tác chuẩn bị bầu cử

Với tinh thần chủ động, Hải Phòng đã hoàn thành sớm nhiều công việc chuẩn…

25/02/2026

Hải Phòng nỗ lực vì hạnh phúc người dân

Hải Phòng, với những bước đi cụ thể luôn khát vọng nâng cao chất lượng…

25/02/2026

Trang trọng Lễ Khai bút Xuân Bính Ngọ 2026 tại Đền thờ Vạn thế sư biểu Chu Văn An

Sáng 24/2 (tức ngày 08 tháng Giêng năm Bính Ngọ), tại Đền thờ Vạn thế…

25/02/2026