Dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Văn Thành, Phó Trưởng Ban Dân vận Thành ủy; Đào Thị Huyền, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố; Thường trực Tổ công tác giúp việc Ban Chỉ đạo Xây dựng giai cấp công nhân Hải Phòng; đại diện lãnh đạo huyện Vĩnh Bảo và lãnh đạo UBND xã Tam Cường; lãnh đạo Công đoàn ngành Công Thương và 200 công nhân lao động Nhà máy sản xuất giày và phụ kiện Tam Cường – Công ty TNHH Đỉnh Vàng.
Tại chương trình, đồng chí Nguyễn Văn Thành, Phó Trưởng Ban Dân vận Thành ủy và đồng chí Đào Thị Huyền, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố đã trao tặng 20 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Tại Hội nghị, các đồng chí Báo cáo viên đã truyền đạt những điểm mới, những thông tin cơ bản về Bộ luật Lao động năm 2019 so với Bộ luật Lao động năm 2012 có liên quan đến quyền và lợi ích thiết thực của người lao động; làm rõ những điểm mới về hợp đồng lao động, tuổi nghỉ hưu, chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, thời gian làm thêm…, về trách nhiệm và quyền của chủ sử dụng lao động và người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, một số điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội.
Công nhân lao động đã được tham gia giao lưu trả lời câu hỏi, hỏi đáp về về Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội trong không khí sôi nổi, cởi mở; nhận những phần quà hấp dẫn từ ban tổ chức.
Hội nghị tuyên truyền với nội dung thiết thực, hình thức sinh động nhằm nâng cao nhận thức cho công nhân lao động về về Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội, tăng cường kiến thức pháp luật nhằm bảo vệ tốt nhất quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động thành phố.
Phương Trang
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị bổ sung công việc “nấu ăn…
Dự báo, từ đêm 7-9/5, ở khu vực Bắc Bộ và các tỉnh Bắc Trung…
Sáng 6/5, Sở Văn hóa và Thể thao Hải Phòng phối hợp với Hội Nghệ…
Liên quan đến công tác chuẩn bị địa điểm tổ chức Chương trình nghệ thuật…
Sáng 6/5, tại Công ty TNHH Liên hợp Đầu tư Thâm Việt (Khu công nghiệp…
Để tiếp tục triển khai Chỉ thị số 23/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về…
This website uses cookies. See Our policy to learn more.
Read More