Trong hai ngày 9 – 10.5, tại Trung tâm Hội nghị đào tạo cán bộ Công đoàn Đồ Sơn (Hải Phòng), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức hội thảo lấy ý kiến một số văn bản về công tác tổ chức, cán bộ Công đoàn.
Chủ trì Hội thảo là đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, lãnh đạo Ban Tổ chức Tổng LĐLĐVN và sự tham gia của hơn 100 đại biểu đại diện lãnh đạo các LĐLĐ địa phương từ Thừa Thiên Huế trở ra Bắc và các CĐ ngành T.Ư, CĐ Tổng Cty trực thuộc TLĐ, đại diện các Ban Cơ quan TLĐ, Viện Công nhân Công đoàn Việt Nam.
Tại hội nghị, các đại biểu được hướng dẫn, giải đáp một số nội dung về xây dựng vị trí việc làm cơ quan công đoàn cấp tỉnh, thành phố, CĐ ngành TƯ; Lấy ý kiến tham gia xây dựng một số văn bản, quy định của Đoàn Chủ tịch TLĐ gồm: Quy định mối quan hệ phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh, thành phố và CĐ ngành T.Ư; Sửa đổi, bổ sung Hướng dẫn số 1931/HD-TLĐ ngày 27/12/2014 về xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đánh giá, xếp loại hoạt động công đoàn cơ sở; Sửa đổi, bổ sung Hướng dẫn 1932/HD-TLĐ ngày 27.12.2014 về tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; Xây dựng hướng dẫn thí điểm đánh giá, xếp loạt đoàn viên CĐ khu vực Nhà nước.
Theo đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, việc tổ chức hội thảo lấy ý kiến vào dự thảo các văn bản về công tác tổ chức cán bộ Công đoàn để từ đó có đầy đủ cơ sở lý luận, thực tiễn và căn cứ những yêu cầu đặt ra đối với việc xây dựng và ban hành văn bản hướng dẫn về công tác tổ chức cán bộ công đoàn, tạo điều kiện để quá trình triển khai thực hiện các văn bản được thuận lợi, đạt kết quả cao. Thông qua các ý kiến, tổ chức nghiên cứu và tiếp thu vào các dự thảo, để trình Đoàn Chủ tịch TLĐ xem xét, thông qua theo thẩm quyền, kịp thời triển khai thống nhất thực hiện trong cả hệ thống.
Mai Chi Theo Báo Lao động
