Toàn quốc có trên 15 triệu người tham gia Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc đánh giá kết quả công tác 8 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 4 tháng cuối năm 2019. Tham dự hội nghị ngoài điểm cầu Trung ương còn có 63 tỉnh thành phố.

8 tháng qua, toàn quốc có khoảng 15,08 triệu người tham gia BHXH (BHXH bắt buộc 14,65 triệu người; BHXH tự nguyện 437 nghìn người); BH tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp 14,53 triệu người, BH thất nghiệp 12,88 triệu người; BHYT 85,14 triệu người, đạt tỷ lệ bao phủ 89,7% dân số. Toàn ngành thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp 228.998 tỷ đồng, đạt 63,6% kế hoạch. Tổng số nợ phải tính lãi (từ 1 tháng trở lên) của BHXH các tỉnh, thành phố khoảng 7.043 tỷ đồng, bằng 1,85% so với kế hoạch thu giao năm 2019.

Toàn quốc cấp 14,9 triệu sổ BHXH, đạt tỷ lệ 99,4% trên tổng số người tham gia BHXH; cấp 85,14 triệu thẻ BHYT. Số sổ BHXH đã thực hiện rà soát, bàn giao là 13.475.392 sổ, đạt 99,39% trên tổng số lao động đang tham gia BHXH bắt buộc.

Công tác phát triển người tham gia BHXH tự nguyện đạt kết quả vượt bậc. 8 tháng năm 2019, số người tăng mới gần bằng cả 10 năm thực hiện chính sách này. Công tác cải cách hành chính, ứng dụng CNTT tiếp tục mạng lại hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ, phục vụ người tham gia… Cho thấy sự cố gắng, nỗ lực của toàn Ngành trong điều kiện sắp xếp lại bộ máy, tinh giản biên chế.

Ghi nhận, đánh giá cao những kết quả, nỗ lực của BHXH các địa phương thời gian qua, tuy nhiên Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Minh nhận định vẫn còn nhiều hạn chế, tồn tại trong triển khai. Do đó những tháng cuối năm, toàn ngành cần tập trung vào 4 nhiệm vụ trọng tâm gồm: phát triển người tham gia BHXH bắt buộc; giảm nợ đọng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; quản lý quỹ KCB BHYT và rà soát, cập nhật dữ liệu hộ gia đình.

Ngoài 4 nhiệm vụ trọng tâm trên, toàn ngành cần tập trung các nhiệm vụ giải quyết chế độ, tuyên truyền, công nghệ thông tin, đào tạo… Điều đó đòi hỏi ngoài các giải pháp chuyên môn, kỹ thuật, các đơn vị, địa phương cần phát huy tinh thần trách nhiệm của từng cán bộ, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu gắn với công tác thi đua khen thưởng để kịp thời động viên, khích lệ CCVC, người lao động hoàn thành nhiệm vụ được giao.

PV

Nguồn. ANHP