Sáng 8/1, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2021; triển khai nhiệm vụ năm 2022; chương trình “Tết sum vầy”.
Dự Hội nghị có các đồng chí: Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Lê Trí Vũ Ủy viên BTV Thành ủy, Trưởng ban Ban Dân vận Thành ủy; Lê Khắc Nam, Phó Chủ tịch UBND thành phố.
Năm 2021, Liên đoàn Lao động thành phố tập trung đổi mới công tác chỉ đạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; triển khai kịp thời tới các cấp công đoàn nhiều hoạt động thiết thực, trọng tâm hướng về cơ sở; chủ động, linh hoạt, sáng tạo chuyển đổi mô hình, tổ chức thực hiện triển khai các hoạt động tuyên truyền, chăm lo cho đoàn viên và người lao động phù hợp với tình hình dịch, bệnh Covid-19…
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận các kết quả mà Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng đạt được trong năm qua, đồng thời đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, quan tâm chăm lo cho người lao động sâu sắc, tiến hành kịp thời, công khai, hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động tiến hành chủ động, đa dạng, quyết liệt theo quy định pháp luật và sức mạnh đồng bộ của cả hệ thống chính trị.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị, các cấp công đoàn tiếp tục “nuôi dưỡng” hoạt động bằng chiều sâu của kết quả hoạt động, hướng đến mục tiêu góp phần khẳng định địa vị chủ thể của người lao động đối với gia đình và xã hội; phát huy đầy đủ vai trò then chốt của cán bộ, đoàn viên công đoàn.
Về nhiệm vụ trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu, Liên đoàn Lao động thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục phát huy kết quả chương trình “75.000 sáng kiến nỗ lực vượt khó, phát triển”, tích cực tổ chức thực hiện với nỗ lực cao hơn chương trình “Một triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch bệnh COVID-19”…Trước mắt, các cấp công đoàn phối hợp chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022; chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp người sử dụng lao động công bố sớm kế hoạch làm việc, tiền lương, thưởng Tết để người lao động vững tâm. Các cấp công đoàn quán triệt tốt quan điểm tăng chi trực tiếp cho đoàn viên, người lao động của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nỗ lực huy động các nguồn lực xã hội, sử dụng tốt nguồn tài chính công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên và một phần tài chính công đoàn tích luỹ để chăm lo Tết cho người lao động.
Nhân dịp này, Chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an” được Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức với nhiều phần quà chăm lo Tết cho công nhân lao động. Theo đó, UBND thành phố hỗ trợ 4 tỷ đồng; Liên đoàn Lao động thành phố hỗ trợ 6,1 tỷ đồng, trao tặng 3.000 suất trợ cấp, 6.000 suất quà, 4.500 vé xe và 50 chuyến xe cho CNVCLĐ thành phố… Do ảnh hưởng của dịch bệnh, các phần quà sẽ được Liên đoàn Lao động thành phố trao cho đại diện công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để triển khai sau đó đến đoàn viên, người lao động tại cơ sở.
Tại Hội nghị này, Liên đoàn lao động quận Ngô Quyền đã vinh dự được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 6 tập thể có thành tích xuất sắc được nhận Cờ thi đua do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng; Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 4 tập thể.
Tính đến tháng 12/2021, Liên đoàn thành phố quản lý 2.865 Công đoàn cơ sở với 315.838 công nhân viên chức lao động. Tổng số đoàn viên công đoàn là 295.728 người, đoàn viên nữ là 176.458 người (chiếm 59,7%), trong đó có trên 170.000 công nhân lao động làm việc trong các cụm, khu công nghiệp. Thu nhập bình quân của người lao động thành phố đạt khoảng 6,9 triệu đồng/người/tháng, trong đó: khối hành chính sự nghiệp 6,5 triệu đồng/người/tháng; khối DN nhà nước là 7,1 triệu đồng/người/tháng; DN FDI 8,4 triệu đồng/người/tháng; DN ngành Xây dựng, Da giầy 6,5 triệu đồng/người/tháng; DN ngành Vận tải, Du lịch 5,3 triệu đồng/người/tháng….
Minh Hảo. Ảnh: Đàm Thanh
