Thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động cao nhất là 200 triệu đồng

Năm 2020 là năm tình hình sản xuất kinh doanh trên địa bàn bị ảnh hưởng nhiều do dịch COVID-19 gây ra. Thời gian khó khăn cao điểm tập trung vào 3 tháng 4,5,6/2020. Giai đoạn này, các doanh nghiệp đều phải sản xuất cầm chừng để giữ chân người lao động. Trong đó, khó khăn nhất là các doanh nghiệp sản xuất hàng xuất khẩu. Nguyên liệu, vật liệu không nhập được; hàng sản xuất ra không xuất khẩu được, đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc làm, đời sống của người lao động.

Tiền lương bình quân chung của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố năm 2020 là 7.350.000đồng/người/tháng, giảm 6,4% so với năm 2019. Các loại hình doanh nghiệp có mức giảm tiền lương bình quân dao động từ 1,5% cho đến 14,1%.

Trong giai đoạn đại dịch COVID-19 bùng phát, các doanh nghiệp phải gồng mình đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động, nên đa số các doanh nghiệp đều gặp khó khăn dẫn đến việc chi thưởng Tết cho người lao động, số chi cũng thấp hơn so với năm 2019.

Mức thưởng cao nhất cho người lao động trong dịp Tết dương lịch tại các doanh nghiệp là 47 triệu đồng (Công ty Cổ phần Cảng dịch vụ dầu khí Đình Vũ), thấp nhấp là 30 nghìn đồng, và cũng có công ty không thưởng cho người lao động.

Đối với thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu, mức thưởng cao nhất là 200 triệu đồng (Công ty Xi măng Chinfon Hải Phòng), mức thưởng thấp nhất ở một số doanh nghiệp là 100 nghìn đồng.

Việc thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu năm nay tuy có thấp hơn so với năm 2020, song phần lớn các doanh nghiệp đều thưởng tương đương với 1 tháng lương. Số doanh nghiệp có mức thưởng dưới 1.000.000đồng/người cũng có, nhưng không nhiều.

Hồng Nhung