Thực hiện hiệu quả phong trào thi đua “2 quản, 3 giữ”

Công an thành phố đã triển khai thực hiện có hiệu quả trong việc nhân rộng phong trào thi đua “2 quản, 3 giữ” và mô hình “Câu lạc bộ nghiệp vụ” trong toàn lực lượng.

Theo đó, nhiều đơn vị đã thực hiện tốt việc quản lý cán bộ; quản lý phương tiện, vũ khí, công cụ hỗ trợ, trang thiết bị nghiệp vụ, tài sản; giữ vững phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc, Giữ gìn phong cách ứng xử có văn hóa, lễ tiết tác phong trong công tác và giải quyết công việc được giao; giữ gìn cảnh quan, môi trường đơn vị xanh – sạch – đẹp.

Từ đây, một số đơn vị sáng tạo trong chỉ đạo, triển khai thực hiện Cuộc vận động, phát động chương trình, khẩu hiệu, chủ đề thi đua sát thực với đơn vị, như: Phòng PX05: “Chủ động, công tâm, kỷ cương, hiệu quả”; Phòng PA09 “Đổi mới, chủ động, kỷ cương, trách nhiệm, hiệu quả; tận tụy vì an ninh Tổ quốc, vì cuộc sống bình yên và hạnh phúc của nhân dân”; Phòng PV06: “Phong trào thi đua Ba tốt: Đạo đức tốt, nghiệp vụ tốt, khoa học tốt”; Phòng PC06: “Đoàn kết chặt, trách nhiệm cao, kỷ luật nghiêm, hiệu quả tốt”; Công an quận Đồ Sơn “Kỷ cương, chủ động, thân thiện, vì nhân dân phục vụ”; Công an quận Ngô Quyền “Đảng viên, CBCS Công an quận Ngô Quyền đoàn kết, trách nhiệm, gần dân, chuyên cần, hiệu quả”; Công an huyện Thủy Nguyên “Nâng cao đoàn kết, siết chặt kỷ cương, lãnh đạo chỉ huy gương mẫu, xây dựng lực lượng Công an huyện vừa hồng vừa chuyên”…

MP

Nguồn. ANHP

Nguồn tin: ANHP

Tin khác

Hiệu quả mô hình đào tạo kỹ năng sống cho thanh thiếu nhi trên địa bàn thành phố trong dịp hè

Nghỉ hè là khoảng thời gian lý tưởng để phụ huynh đăng ký cho con…

17/07/2024

Lớp học ở Hải Phòng có 41/48 học sinh đạt trên 9 điểm môn Ngữ Văn

Lớp 12C11 Trường THPT Quang Trung (Hải Phòng) vừa ghi nhận 41/48 học sinh đạt…

17/07/2024

Bệnh viện Trẻ em Hải Phòng: Tiếp tục lan tỏa tinh thần “Lương y như từ mẫu, Thầy thuốc như mẹ hiền”

Sáng 17/7, Đảng ủy, Ban Giám đốc, Công đoàn Bệnh viện Trẻ em Hải Phòng…

17/07/2024

This website uses cookies. See Our policy to learn more.

Read More