Tín hiệu vui những tháng cuối năm 2023 khi nhiều doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế cải thiện đơn hàng, ổn định lao động sản xuất. Người lao động mong có nhiều việc làm, thu nhập tăng trong dịp cuối năm này.
Phấn khởi vì được… tăng ca
Theo số liệu của Công đoàn Khu kinh tế, tính đến ngày 27/10, doanh nghiệp thuộc các khu công nghiệp, khu kinh tế báo cáo về nhu cầu việc làm, lao động, có 62 doanh nghiệp có đơn hàng tăng; 123 doanh nghiệp ổn định đơn hàng phục vụ sản xuất không tăng không giảm. Hiện một số doanh nghiệp tổ chức làm thêm giờ cho người lao động.
Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Horn Việt Nam (Khu công nghiệp An Dương) Hà Thị Hồng Nhung cho biết, thực hiện đơn hàng công ty ký kết, hơn 1.000 lao động của công ty yên tâm làm việc đến hết quý 1 năm 2024. Đây là nỗ lực lớn của doanh nghiệp trong việc tìm kiếm đơn hàng, mở rộng thị trường, tạo việc làm cho người lao động. Chị Bùi Thị Thanh, công nhân công ty, ở xã Bát Trang (huyện An Lão) bày tỏ vui mừng khi duy trì công việc ổn định, được làm thêm giờ, nâng cao thu nhập. Theo thông tin từ Câu lạc bộ Chủ tịch công đoàn cơ sở Khu công nghiệp An Dương, nhiều doanh nghiệp tăng ca 2-3 giờ mỗi ngày, người lao động có mức thu nhập bình quân khoảng 8-10 triệu đồng/tháng.
Tại Công ty TNHH Toyota Boshoku (Khu công nghiệp Nhật Bản-Hải Phòng) công nhân hiện đang tăng ca hằng ngày. Chủ tịch Công đoàn Công ty Vũ Quý Đôn thông tin, so với thời điểm bị dịch COVID-19, hiện doanh nghiệp dồi dào đơn hàng, việc làm ổn định ít nhất hết quý 1/2024. Doanh nghiệp thực hiện tăng ca từ tháng 6/2023. Ngoài việc tăng ca hằng ngày, một số thứ bảy, chủ nhật trong tháng, công ty cũng tổ chức làm thêm cho người lao động để kịp đơn hàng. Thu nhập bao gồm cả tăng ca cho công nhân, lao động vào khoảng 10-15 triệu đồng/người/ tháng tùy bộ phận. Nhìn chung, công nhân, lao động phấn khởi vì được tăng ca, có thêm thu nhập, ổn định cuộc sống. Các khu công nghiệp: An Dương, Tràng Duệ, Nhật Bản-Hải Phòng hiện có nhiều doanh nghiệp dồi dào đơn hàng, tăng ca làm thêm giờ.
Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, trong quý 4/2023, có 37,3% số doanh nghiệp dự kiến có đơn hàng tăng; 39,4% số doanh nghiệp dự kiến có đơn hàng ổn định và 23,3% số doanh nghiệp dự kiến giảm đơn hàng.
Doanh nghiệp tăng tuyển lao động
Cùng với đơn hàng cải thiện, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển thêm lao động. Tổng hợp tình hình lao động, việc làm của Công đoàn Khu kinh tế đến thời điểm cuối tháng 10/2023, có 112 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động với tổng số lao động cần tuyển đạt 11.795 lao động. Trong đó, Khu công nghiệp Tràng Duệ có số lượng tuyển lao động khá lớn. Riêng hệ thống các doanh nghiệp LG có nhu cầu tuyển 2400 lao động (LG Display 1200 người; LG Innotek 1000 người; LG Electronics 200 người) Công ty TNHH Horn Việt Nam (Khu công nghiệp An Dương) quý 3/2023 tuyển thêm được 300 lao động và vẫn tiếp tục thông báo tuyển lao động. Công ty TNHH Regina Miracle (Khu công nghiệp VSIP) cũng có nhu cầu cần tuyển 2.700 lao động cho 5 nhà máy. Công ty TNHH Maple (Khu công nghiệp VSIP) tuyển gấp công nhân bộ phận đóng gói, là, thêu… Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam có nhu cầu tuyển hơn 1.000 người cả lao động phổ thông và kỹ thuật viên.
Theo Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Anh Tuân, thời điểm này, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động là tín hiệu cho thấy các doanh nghiệp đang phục hồi sản xuất. Dự báo từ nay đến Tết Nguyên đán 2024, thị trường lao động có xu hướng ổn định và khởi sắc hơn. Nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, giúp người lao động có việc làm, LĐLĐ thành phố yêu cầu các cấp công đoàn chủ động phối hợp chặt chẽ doanh nghiệp, nắm chắc số lượng lao động, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng người lao động để kết nối cung cầu lao động. Cùng với đó, các cấp công đoàn cũng tích cực chuẩn bị công tác chăm lo Tết đối với người lao động…/.
Bài và Ảnh: Huyền Chi
