Để chuẩn bị cho Kỳ họp thứ Sáu, Quốc hội khóa XIV, chiều 10/9, Đoàn ĐBQH thành phố Hải Phòng tổ chức Hội nghị tham gia ý kiến xây dựng dự thảo Luật Công an nhân dân (sửa đổi). Đồng chí Đỗ Văn Bình, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, đại biểu Quốc hội thành phố chủ trì Hội nghị. Dự Hội nghị có đại diện các sở, ngành, đơn vị liên quan.
Dự thảo Luật Công an nhân dân (sửa đổi) gồm 7 chương, 48 điều. So với Luật Công an nhân dân năm 2014, dự thảo Luật đã bổ sung 4 điều; sửa đổi, bổ sung 31 điều; bỏ 1 điều.
Quang cảnh Hội nghị
Tại Hội nghị, các đại biểu đều khẳng định sự cần thiết của Dự thảo Luật Công an nhân dân (sửa đổi) để đảm bảo phù hợp tình hình thực tiễn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Đồng thời tập trung nghiên cứu, tham gia ý kiến về: phạm vi điều chỉnh; vị trí của Công an nhân dân; tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân; nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân; xây dựng Công an nhân dân; giám sát hoạt động của Công an nhân dân; quan hệ phối hợp giữa Quân đội nhân dân, Dân quân tự vệ với Công an nhân dân… Các đại biểu cũng tham gia ý kiến về hệ thống cấp bậc hàm sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân; đối tượng, điều kiện, thời hạn xét phong, thăng cấp bậc hàm sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân; thăng cấp bậc hàm trước thời hạn và thăng cấp bậc hàm vượt bậc…
Thay mặt Đoàn ĐBQH thành phố, đồng chí Đỗ Văn Bình tiếp thu và đánh giá cao những ý kiến đóng góp của các đại biểu; các ý kiến tại hội nghị sẽ được tổng hợp trình tại Kỳ họp thứ Sáu, Quốc hội khóa XIV.
LHT – haiphong.gov.vn 10/09/2018
Hồi 23h31' ngày 23/11/2024, Trung tâm 114 Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH nhận được…
Việc thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến giấy chứng nhận quyền…
Chiều 22/11, trong khuôn khổ của Diễn đàn Chuyển đổi số thành phố Hải Phòng…
Sáng 22/11, UBND thành phố tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết…
Ngày 22/11, UBND thành phố Hải Phòng phối hợp với Hiệp hội Phần mềm và…
Chiều 21/11, tại Trung tâm Hội nghị thành phố, Ủy ban nhân dân thành phố…
This website uses cookies. See Our policy to learn more.
Read More