Sở Tài nguyên-Môi trường: Tiếp tục nâng cao chất lượng giải quyết công việc

Trên đây là chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Đình Chuyến-Trưởng Đoàn kiểm tra số 4 tại cuộc kiểm tra công tác cải cách hành chính tại Sở Tài nguyên-Môi trường vào chiều 23-10.

Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tại Sở Tài nguyên Môi trường.

Thời gian qua, Sở Tài nguyên-Môi trường đã tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác kiểm tra thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, thành lập đường dây nóng và duy trì hiệu quả hướng dẫn thủ tục hành chính, tiếp nhận thông tin phản ánh, kiến nghị hoạt động quản lý nhà nước về tài nguyên-môi trường.

Sở cũng đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, giải quyết công việc, hồ sơ thủ tục hành chính được tiếp nhận tại bộ phận Một cửa và xử lý thường xuyên trên phần mềm điện tử, góp phần giảm tỷ lệ hồ sơ có thời gian giải quyết kéo dài, không đúng hẹn trả kết quả.

Tính đến 14-10, tổng số nhiệm vụ UBND thành phố giao Sở thực hiện là 1.494 nhiệm vụ, Sở đã hoàn thành 1.205 nhiệm vụ, chiếm tỷ lệ 81%; số nhiệm vụ đang thực hiện là 289 nhiệm vụ, trong đó nhiệm vụ trong hạn là 201 nhiệm vụ.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Đình Chuyến-Trưởng Đoàn kiểm tra công tác cải cách hành chính số 4 phát biểu chỉ đạo tại Sở Tài nguyên-Môi trường.

Đối với kết quả giải quyết thủ tục hành chính, từ đầu năm đến nay Sở tiếp nhận 836 hồ sơ, đã trả kết quả 553 hồ sơ, trả lại 168 hồ sơ và đang giải quyết 115 hồ sơ; có 105 hồ sơ được trả qua dịch vụ bưu điện.

Tại hội nghị, các bộ phận chuyên môn thuộc sở kiến nghị khó khăn về biên chế, trong khi đó lại phải giải quyết rất nhiều sự vụ; về đặc thù tài liệu nhiều, khổ lớn như bản đồ, đánh giá tác động môi trường, nên chưa thể cập nhật trên hệ thống; thiếu phương tiện, trụ sở làm việc…

Sau khi nghe báo cáo của Sở, ý kiến các thành viên của Đoàn kiểm tra, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Đình Chuyến cho biết: Khối lượng công việc của ngành tài nguyên-môi trường rất lớn, do vậy càng cần phải đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách hành chính, nâng cao chất lượng giải quyết công việc, đảm bảo đúng quy định pháp luật, tiết kiệm thời gian cho các tổ chức, doanh nghiệp và người dân.

Lãnh đạo ngành cũng cần quán triệt tới cán bộ công chức về việc cải cách hành chính là việc làm thường xuyên, hàng ngày và động viên anh em gắn bó với nghề, tham mưu đúng, trúng, từ đó hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Nguồn. ANHP

Nguồn tin: ANHP

Tin khác

Công bố các Quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy về công tác cán bộ tại các địa phương và đơn vị

Sáng 24/7, Thường trực Thành ủy triệu tập Hội nghị công bố các Quyết định…

24/07/2024

Giao ban với các Ban của Thành ủy và Thường trực các cấp ủy trực thuộc Thành ủy

Chiều 23/7, Thường trực Thành ủy tổ chức Hội nghị giao ban với các Ban…

23/07/2024

Tọa đàm công tác phòng ngừa, ứng phó với các đe dọa an ninh phi truyền thống

Ngày 23/7, Ban Chỉ đạo Xây dựng chiến lược tổng thể quốc gia về an ninh…

23/07/2024

Cảnh báo về việc giả mạo văn bản của BHXH Việt Nam yêu cầu cập nhật mới ứng dụng VssID 4.0

Ngày 21/7, tại Hà Nội, BHXH Việt Nam đã có công văn số 2433/BHXH-VP gửi…

23/07/2024

Hải Phòng ghi nhận 140 ổ dịch sốt xuất huyết mới

Thông tin từ Sở Y tế Hải Phòng, tuần qua, thành phố ghi nhận 140…

23/07/2024

Họp bàn công tác chuẩn bị tổ chức Hội khỏe Phù Đổng toàn quốc lần thứ X tại Hải Phòng

Chiều 23/7, tại Trung tâm Hội nghị thành phố, Bộ Giáo dục và Đào tạo…

23/07/2024

This website uses cookies. See Our policy to learn more.

Read More