Tại cuộc họp, Phó Chủ tịch UBND quận Nguyễn Quốc Thái thông tin, quận Ngô Quyền sẽ thực hiện quyết định cưỡng chế thu hồi đất của Công ty CP May Hai vào sáng 31/10. Đến nay, qua rà soát, các công việc chuẩn bị cơ bản hoàn tất; các phương án tổ chức cưỡng chế thu hồi đất được triển khai.
UBND quận Ngô Quyền đã có công văn gửi UBND quận Kiến An; huyện Vĩnh Bảo đề nghị phối hợp, không đưa công nhân tới địa điểm 72 Lạch Tray làm việc. Đối với công nhân sinh sống trên địa bàn quận Ngô Quyền đã được tổ chức tuyên truyền, vận động, hướng dẫn.
Các tổ chức, đoàn thể như Ban Dân vận, Ban Tuyên giáo; Công đoàn… vào cuộc làm tốt công tác vận động, tuyên truyền. Phường Lạch Tray tổ chức giải tỏa các ki-ốt trước địa điểm dự kiến tổ chức cưỡng chế. Các phương án bảo đảm ANTT, phân luồng giao thông đã được triển khai…
Việc tiến hành cưỡng chế được thực hiện theo chỉ đạo của Thường trực Thành ủy Hải Phòng tại Thông báo số 2264-TB/TU ngày 28/8/2024 và các văn bản của UBND thành phố Hải Phòng về việc cưỡng chế thực hiện quyết định thu hồi đất.
Nhằm giải quyết việc làm cho người lao động sau khi cưỡng chế, quận Ngô Quyền, thông tin đến người lao động trên địa bàn về một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động, đặc biệt là các doanh nghiệp sản xuất trong lĩnh vực giầy da, may mặc. Mức lương từ 6,5 đến 18 triệu/tháng.
Nếu Công ty CP May Hai không bố trí được việc làm cho người lao động thì người lao động liên hệ với ông Tăng Tiến Sơn, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng thuộc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, số điện thoại: 0915.669.489 để được giới thiệu nơi tuyển dụng lao động mới./.
Phương Mai
Sáng 19-12, nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân…
Sáng 18/12, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức Hội nghị trực…
Chiều 18/12, UBND thành phố tổ chức Lễ khởi công Dự án đầu tư xây…
Chiều 18/12, tại Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt Tiệp, Thành ủy, HĐND, UBND,…
Sáng 18/12, theo thông tin từ Bộ Chỉ huy Bộ đội biên phòng (BĐBP) Hải…
Thực hiện cao điểm tấn công, trấn áp tội phạm, bảo đảm tuyệt đối an…
This website uses cookies. See Our policy to learn more.
Read More