Chiều 25-9, Đoàn kiểm tra số 3 về công tác cải cách hành chính (CCHC), công vụ, công chức thành phố do đồng chí Nguyễn Văn Thành, Phó chủ tịch UBND thành phố là Trưởng đoàn kiểm tra tại quận Lê Chân.
Sau khi nghe ý kiến của các thành viên đoàn kiểm tra, đồng chí Nguyễn Văn Thành ghi nhận quận Lê Chân có nhiều chuyển biến tích cực, nêu cao tinh thần trách nhiệm người đứng đầu trong CCHC, tinh giản biên chế, giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương công vụ. Tinh thần phục vụ doanh nghiệp, người dân của cán bộ, công chức (CBCC) từ cấp phường tới cấp quận khá nghiêm túc, người dân tới làm thủ tục không kêu ca, phàn nàn. Tuy nhiên, qua kết quả xếp hạng CCHC năm 2017, quận Lê Chân bị tụt hạng so với những năm trước. Đây là vấn đề quận cần lưu tâm để nâng cao thứ hạng, tương xứng với vị thế, tiềm năng của quận. Trong đó cần lưu ý phát huy sáng kiến trong giải quyết công việc; đẩy nhanh tiến độ thực hiện công việc thành phố giao; chủ động huy động nguồn lực hiện đại hóa hành chính song song với đào tạo CBCC, nâng cao trình độ nghiệp vụ về CNTT; áp dụng đúng quy trình ISO; tổ chức tiếp công dân từ phường tới quận bảo đảm chất lượng…
Thời gian qua, quận Lê Chân có nhiều cố gắng, chủ động, tích cực trong công tác chỉ đạo điều hành, nỗ lực CCHC, thực hiện nhiệm vụ thành phố giao cũng như cải cách tổ chức bộ máy, quản lý và sử dụng biên chế, thực hiện phân cấp…Chất lượng đội ngũ cán bộ công chức được nâng cao, kỷ luật, kỷ cương công vụ được tăng cường. Công tác hiện đại hóa hành chính được quan tâm, từng bước được đầu tư, nhất là về hạ tầng công nghệ thông tin… Quận Lê Chân kiến nghị thành phố một số vấn đề về áp dụng chế độ chính sách cho CBCC nghỉ hưu sớm góp phần tinh giản biên chế; nghiên cứu chế độ làm việc ngày thứ bảy phù hợp với thực tế; nâng phụ cấp cho CBCC làm việc tại bộ phận “một cửa”; sớm triển khai đồng bộ chính quyền điện tử tới các địa phương…
Báo Hải Phòng 26/09/2018
