Thay mặt lãnh đạo thành phố, Phó Chủ tịch đã ân cần thăm hỏi và bày tỏ sự tri ân sâu sắc tới bà Nguyễn Thị Cúc, đồng thời chúc bà luôn luôn mạnh khỏe cùng với gia đình các thế hệ con cháu tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp của dân tộc, có nhiều đóng góp nhằm xây dựng và phát triển địa phương.
Cùng ngày, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Đình Chuyến cũng đến thăm, tặng quà Công ty Cổ phần dịch vụ bảo vệ Đại An Phát tại số 39 Bến Bính, phường Minh Khai, quận Hồng Bàng, do ông Đào Văn Sự là thương binh 4/4 làm Giám đốc. Công ty có hơn 450 cán bộ, nhân viên, trong đó có 11 người là thương binh, thu nhập bình quân của người lao động là 3,2 triệu đồng/tháng…
Tại buổi gặp mặt, Phó Chủ tịch bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến các đồng chí thương, bệnh binh đã cống hiến tuổi thanh xuân, hy sinh vì sự nghiệp giải phóng dân tộc, mặc dù phải chịu nhiều thiệt thòi tuy nhiên các đồng chí vẫn luôn lạc quan, sống vui, sống khỏe, phát huy bản chất truyền thống Bộ đội cụ Hồ, thực sự là những thương binh kiểu mẫu. Phó Chủ tịch mong muốn các đồng chí thương binh cùng với doanh nghiệp phát huy truyền thống anh dũng bất khuất, tiếp tục có những đóng góp cho sự phát triển chung của thành phố.
Nhân dịp này, Phó Chủ tịch UBND thành phố cũng đề nghị các cơ quan ban ngành, các tổ chức đoàn thể, chính quyền địa phương phải luôn quan tâm, thể hiện tình cảm và trách nhiệm đạo lý “Uống nước nhớ nguồn” của dân tộc, kịp thời hỗ trợ giải quyết các nhu cầu cấp thiết đối với người có công, tiếp tục đẩy mạnh phong trào xã hội hóa, chăm lo chu đáo đối với người có công với cách mạng.
Minh Hảo
Hồi 23h31' ngày 23/11/2024, Trung tâm 114 Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH nhận được…
Việc thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến giấy chứng nhận quyền…
Chiều 22/11, trong khuôn khổ của Diễn đàn Chuyển đổi số thành phố Hải Phòng…
Sáng 22/11, UBND thành phố tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết…
Ngày 22/11, UBND thành phố Hải Phòng phối hợp với Hiệp hội Phần mềm và…
Chiều 21/11, tại Trung tâm Hội nghị thành phố, Ủy ban nhân dân thành phố…
This website uses cookies. See Our policy to learn more.
Read More