Phổ biến “Chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn thành phố Hải Phòng”

Sáng 11/3, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị phổ biến về “Chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn thành phố Hải Phòng”.

Tại Hội nghị, cán bộ công đoàn thành phố được nghe đồng chí Dương Ngọc Tuấn, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo Thành ủy truyền đạt, phổ biến những nội dung về lĩnh vực “Chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn thành phố Hải Phòng”. Qua đó, nhằm xây dựng đội ngũ công nhân Hải Phòng hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu tình hình mới; góp phần cùng hệ thống chính trị và toàn xã hội chuyển đổi mô hình tăng trưởng, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, sức cạnh tranh của môi trường đầu tư, các ngành, các sản phẩm, các doanh nghiệp và cả nền kinh tế của thành phố.

Thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TU ngày 26/10/2021 của Ban Thường vụ Thành ủy về Chuyển đổi số thành phố Hải Phòng đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, Liên đoàn Lao động thành phố đã xây dựng dự thảo Kế hoạch triển khai thực hiện trong các cấp công đoàn với 2 nhóm chỉ tiêu giai đoạn 2025-2030 và 4 nhóm nhiệm vụ, giải pháp.

Với quyết tâm thay đổi tư duy và hành động, nắm bắt kịp thời, tận dụng hiệu quả các cơ hội, trong đó áp dụng chuyển đổi số, coi đó là giải pháp đột phá trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động thành phố. Liên đoàn Lao động thành phố đang đẩy mạnh triển khai thực hiện một số nội dung như: Tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị quyết 03 của Thành ủy về chuyển đổi số tới toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động bằng nhiều hình thức, đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tiễn; phối hợp với các cơ quan liên quan đào tạo, bồi dưỡng đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động các kiến thức, kỹ năng liên quan đến công nghệ số, trong đó có nguồn nhân lực công nghệ thông tin chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

Cùng với đó, thực hiện chuyển đổi số trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn thông qua việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; quản lý cán bộ, đoàn viên; chú trọng phát triển nguồn nhân lực nghiên cứu, quản lý, thực hiện và phương tiện triển khai chuyển đổi số trong các cấp công đoàn thành phố qua việc ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn; số hóa các dữ liệu thông tin để tích hợp vào hệ thống cơ sở dữ liệu chung của thành phố, phục vụ quá trình khai thác, tìm kiếm, áp dụng…

Hoàng Tùng