Tính đến tháng 12-2019, trên địa bàn thành phố có 512 doanh nghiệp thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV), gấp hơn 7 lần so với năm 2016. Không chỉ phát triển nhanh về số lượng, chất lượng hoạt động ngày càng được nâng cao của mạng lưới ATVSV góp phần thiết thực ngăn ngừa tai nạn lao động.
Hoạt động thực chất, bài bản hơn
Nhà xưởng được trang bị đầy đủ hệ thống chữa cháy, vật liệu dư thừa được sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp…, đó là ấn tượng của nhiều người khi tham quan các xưởng sản xuất của Công ty TNHH May Việt – Hàn (Garviha), thôn Đức Phong (xã Đại Đồng, huyện Kiến Thụy). Chị Cao Thị Hương, Quản đốc kiêm phụ trách Tổ An toàn vệ sinh lao động Công ty TNHH May Việt – Hàn cho biết: “Trước giờ làm việc, ATVSV có trách nhiệm rà soát, kiểm tra hệ thống đèn, thiết bị điện và thông báo tình hình với cán bộ phụ trách trước khi ca sản xuất bắt đầu“.
Tương tự, tại Công ty TNHH Công nghiệp nặng Doosan Vina Hải Phòng (quận Hồng Bàng), vào thứ 4 hằng tuần, các ATVSV của công ty báo cáo, tổng kết những lỗi không bảo đảm an toàn lao động để công nhân cùng rút kinh nghiệm. Theo Chủ tịch Công ty TNHH Công nghiệp nặng DoosanVina Hải Phòng Bùi Duy Hùng, hằng năm, Ban Giám đốc công ty dành kinh phí hàng trăm triệu đồng để đầu tư, thay mới trang bị thiết bị bảo hộ, chi trả phụ cấp đối với đội ngũ ATVS, trao thưởng những sáng kiến hay của người lao động góp phần hạn chế rủi ro, sự cố trong sản xuất.
Liên đoàn Lao động quận Hồng Bàng hiện quản lý 196 công đoàn cơ sở, trong đó, doanh nghiệp ngoài nhà nước chiếm khoảng 72%, với gần 8.000 lao động. Với đặc thù các doanh nghiệp trên địa bàn chủ yếu sản xuất, kinh doanh trong lĩnh vực cơ khí, công nghiệp nặng luôn tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn lao động cao. Năm 2019, qua công tác thanh, kiểm tra liên ngành ở 26 doanh nghiệp về lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động cho thấy, ATVSV có kiến thức cơ bản, kỹ năng thành thục ứng phó sự cố. Bên cạnh đó, tại một số doanh nghiệp như: Công ty CP Cáp điện và hệ thống LS Vina; Công ty CP Nội thất 190, Công ty CP sản xuất và thương mại Sơn Thủy…, ATVSV kịp thời phản ánh những bất cập tại nhà xưởng, tham mưu Ban Giám đốc lắp đặt bổ sung thiết bị chống nóng, làm mát, để người lao động bảo đảm sức khỏe góp phần thực hiện hiệu quả cao việc phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ… tại công ty. Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hồng Bàng Vũ Quang Tuân khẳng định.
Chủ doanh nghiệp quan tâm, chú trọng
Giám đốc Công ty TNHH Thương mại Nam Huy (Khu công nghiệp An Tràng, thị trấn Trường Sơn, huyện An Lão) Trần Đức Nam cho hay: “Với doanh nghiệp chế biến gỗ xuất khẩu như công ty tôi, chỉ ngọn lửa nhỏ cũng có nguy cơ thiêu rụi tài sản của công ty, thậm chí là tính mạng của người lao động. Do đó, Ban Giám đốc coi ATVSV là “trợ lý gương mẫu” tại phân xưởng. Ngoài chế độ phụ cấp từ 300.000- 500.000 đồng/tháng (cao gần gấp đôi mức phụ cấp trung bình của nhiều doanh nghiệp), các ý tưởng của ATVSV về giảm bụi, giảm tiếng ồn, sắp xếp lại quy trình sản xuất tiện lợi hơn…, đều được lãnh đạo công ty ghi nhận và thực hiện. Với ATVSV có sáng kiến cải thiện môi trường làm việc được lãnh đạo công ty tặng thưởng từ 500.000- 1 triệu đồng”. Còn Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Phạm Thị Hằng chia sẻ: “Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng hiện có 167/191 doanh nghiệp thành lập mạng lưới ATVSV, xây dựng góc tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động. Để thêm nhiều chủ doanh nghiệp quan tâm tới vấn đề an toàn lao động, phát triển mạng lưới ATVSV, cán bộ Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng vận động, thương lượng bổ sung một số nội dung vào thỏa ước lao động tập thể như: cấp phát bổ sung phương tiện bảo vệ cá nhân; tăng phụ cấp, chế độ đãi ngộ đối với đội ngũ ATVSV, tổ chức tập huấn về kỹ năng làm việc an toàn với người lao động… Đồng thời, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng xây dựng kế hoạch giám sát chặt chẽ việc thực hiện các điều khoản cam kết trên của doanh nghiệp, để người sử dụng lao động thấy rõ tầm quan trọng của đội ngũ ATVSV, tạo điều kiện cho họ thể hiện vai trò, phát huy năng lực”.
“Để tiếp tục củng cố, nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn phụ trách công tác bảo đảm an toàn lao động, mạng lưới ATVSV, tháng 4- 2020, Liên đoàn Lao động thành phố dự kiến tổ chức hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi. Hội thi nhằm hướng tới việc khuyến khích, động viên những cá nhân tích cực trong công tác bảo đảm an toàn lao động, từng bước xây dựng đội ngũ ATVSV ở cơ sở bảo đảm về số lượng, có kỹ năng xử lý sự cố bài bản, đáp ứng yêu cầu đặt ra về công tác tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động ở cơ sở, góp phần hạn chế rủi ro, tai nạn lao động tại nơi làm việc”, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động Hoàng Đình Long khẳng định./.
Năm 2019, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức 32 cuộc tuyên truyền về Luật An toàn, vệ sinh lao động, Luật Bảo vệ môi trường tới 6.000 công nhân; 420 doanh nghiệp đông lao động thành lập Hội đồng Bảo hộ lao động, xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động đủ 5 nội dung. 815 doanh nghiệp tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động định kỳ cho hơn 73.000 lao động.
Tuyết Mai/Báo Hải Phòng
