Y tế

Ngày 12/12, huyện An Dương ghi nhận 48 trường hợp dương tính với COVID-19

Theo Phó chủ tịch UBND huyện An Dương Lương Thế Quý, trong ngày 12/12, toàn huyện phát sinh 48 trường hợp dương tính với COVID-19. Trong đó, xã An Đồng 8 ca; Lê Thiện 17 ca; Đại Bản 2 ca; Bắc Sơn 1 ca, An Hưng 1 ca ; Công ty TNHH Bluecom Vina 5 ca; Khu công nghiệp An Dương 1 ca; Khu Công nghiệp Nomura 13 ca. Liên quan đến các ca F0, huyện bước đầu truy vết được 166 trường hợp F1, 99 trường hợp F2.

Như vậy, từ ngày 2/11 đến ngày 12/12, toàn huyện ghi nhận tổng số 197 ca F0, trong đó, khối xã 139 ca; khu công nghiệp 67 ca. Hiện nay có 100 ca có nguy cơ cao trong Khu Công nghiệp An Dương (đang làm lại xét nghiệm khẳng định). Liên quan đến các ca F0, huyện bước đầu truy vết được tổng số gần 1.532 trường hợp F1; 2.340 trường hợp F2. Đến nay, huyện đưa 16 trạm y tế tại các xã, thị trấn, 136 Tổ chăm sóc người nhiễm COVID-19 tại cộng đồng ở các thôn, tổ dân phố vào hoạt động ổn định.

Hiện có 136 ca F0 đang điều trị tại nhà; 31 ca F0 điều trị tại Trung tâm Y tế huyện; 14 ca F0 điều trị tại tuyến thành phố. Toàn huyện có 16 ca khỏi bệnh./.

Tin: Tiến Đạt. Ảnh: Đỗ Hiền

Nguồn tin: Báo Hải Phòng

Tin khác

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng được trao tặng Huân chương Sao Vàng

Bộ Chính trị đã có quyết định trao Huân chương Sao Vàng tặng Tổng Bí…

18/07/2024

Thông báo của Bộ Chính trị về tình hình sức khỏe của đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng

Bộ Chính trị thông báo về tình hình sức khỏe của đồng chí Tổng Bí…

18/07/2024

2 công nhân Hải Phòng được hỗ trợ xây nhà Mái ấm Công đoàn

Sáng 18.7, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng trao kinh phí hỗ trợ xây nhà…

18/07/2024

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn thăm, tặng quà các gia đình chính sách huyện Thuỷ Nguyên

Nhân kỷ niệm 77 năm Ngày Thương binh-Liệt sĩ (27/7), chiều 17/7, Chủ tịch Quốc…

17/07/2024

Hiệu quả mô hình đào tạo kỹ năng sống cho thanh thiếu nhi trên địa bàn thành phố trong dịp hè

Nghỉ hè là khoảng thời gian lý tưởng để phụ huynh đăng ký cho con…

17/07/2024

This website uses cookies. See Our policy to learn more.

Read More