Nâng cao nhận thức về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Chiều 6.11, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tổ chức CARE tại Việt Nam và Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng phối hợp tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho Ban Phòng chống quấy rối tình dục tại Công đoàn Cty TNHH Regina Miracle International (Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng).

Tham gia buổi tập huấn, hơn 50 học viên là cán bộ công đoàn, cán bộ sản xuất, công nhân, lao động được tìm hiểu cách nhận biết hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc; hậu quả hành vi quấy rối tình dục tới việc làm, tâm lý, sức khoẻ người lao động. Ngoài ra, các học viên hướng dẫn cách lắng nghe, hỗ trợ nạn nhân bị quấy rối tình dục; quy trình báo cáo, xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc… thông qua thảo luận các tình huống cụ thể.

Các học viên thảo luận, trao đổi cách xử lý tình huống cụ thể về quấy rối tình dục. Ảnh CTV.

Đây là một trong những hoạt động của dự án “Tăng cường tiếng nói của phụ nữ nhằm chấm dứt quấy rối tình dục tại nhà máy” của tổ chức CARE thực hiện với mục đích giảm quấy rối tình dục đối với lao động nữ tại các nhà máy dệt may ở một số nước, trong đó có Việt Nam.

Chị Cao Thị Hợp, Công đoàn Cty Regina cho biết, thông qua hoạt động tuyên truyền, tập huấn, các thành viên ban phòng chống quấy rối tình dục cũng như công nhân, lao động có thêm kiến thức, nhận thức đầy đủ về quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Từ đó thay đổi hành vi, chung tay vì môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.

Mai Dung Theo Báo Lao động

Nguồn tin: Báo Lao động

Tin khác

Hiệu quả mô hình đào tạo kỹ năng sống cho thanh thiếu nhi trên địa bàn thành phố trong dịp hè

Nghỉ hè là khoảng thời gian lý tưởng để phụ huynh đăng ký cho con…

17/07/2024

Lớp học ở Hải Phòng có 41/48 học sinh đạt trên 9 điểm môn Ngữ Văn

Lớp 12C11 Trường THPT Quang Trung (Hải Phòng) vừa ghi nhận 41/48 học sinh đạt…

17/07/2024

Bệnh viện Trẻ em Hải Phòng: Tiếp tục lan tỏa tinh thần “Lương y như từ mẫu, Thầy thuốc như mẹ hiền”

Sáng 17/7, Đảng ủy, Ban Giám đốc, Công đoàn Bệnh viện Trẻ em Hải Phòng…

17/07/2024

This website uses cookies. See Our policy to learn more.

Read More