Chiều 15-11, LĐLĐ TP tổ chức hội nghị triển khai các hoạt động chăm lo Tết cho CNVCLĐ năm 2020; đánh giá, giao chỉ tiêu thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) năm 2020.
Theo số liệu tổng hợp của LĐLĐ TP tính đến thời điểm này toàn thành phố có 164/181 bản TƯLĐTT được ký lại, đạt tỷ lệ 93% và106 bản TƯLĐTT ký mới, đạt 106%, nâng tổng số TƯLĐTT lên 936 bản trên tổng số 1.323 Công đoàn cơ sở, đạt tỷ lệ 70,74%. Đáng chú ý trong 936 bản TƯLĐTT có 521 bản từ loại C trở lên có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động, thể hiện ở một số nội dung như:
Thương lượng thời gian làm việc là 7h/ngày hoặc được nghỉ từ 1 đến 2 ngày thứ 7/tháng; người sử dụng lao động đóng 100% BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động; người lao động vận được hưởng nguyên lương vào ngày thành lập doanh nghiệp, ngày Noel, một số ngày mà trong Luật quy định là ngày nghỉ không hưởng lương hay chồng được nghỉ 2 ngày có hưởng lương khi vợ sinh con lần đầu, lần hai; tiền thưởng tháng lương thứ 13,14 (thưởng Tết)…
Với các bản TƯLĐTT chất lượng, thực hiện đúng quy trình thương lượng đã góp phần giải quyết tốt mối quan hệ lao động tại các doanh nghiệp, làm gắn kết chặt chẽ hơn mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động, góp phần cải thiện đáng kể điều kiện sống, làm việc của người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp, làm tăng vị thế, lòng tin của người lao động với tổ chức Công đoàn.
Năm 2020, LĐLĐ TP phấn đấu nâng tổng số các bản TƯLĐTT đã ký kết đạt tỷ lệ 25% loại B trở lên để đảm bảo hết năm 2022 có ít nhất 45% số TƯLĐTT đạt loại B trở lên; nâng cao nhận thức, bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ Công đoàn các cấp, đặc biệt là cán bộ Công đoàn cơ sở về quy trình thương lượng, ký kết, thực hiện hiệu quả TƯLĐTT…
Tại hội nghị các đại biểu cũng thảo luận, triển khai các hoạt động chăm lo Tết Canh Tý cho CNVCLĐ. Với chủ đề “Tết sum vầy – Mừng Xuân, ơn Đảng”, quán triệt phương châm “Tất cả công nhân lao động đều có Tết, vui Tết”, LĐLĐ TP phấn đấu có thể trợ cấp, tặng quà, hỗ trợ vé xe, chuyến xe cho khoảng 10.000 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động khó khăn ở tỉnh xa về quê ăn Tết; 90% trở lên Công đoàn cơ sở tổ chức ít nhất một hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp đến cơ sở tổ chức Tết sum vầy 2020 cho CNVCLĐ…
KC
