Liên đoàn Lao động thành phố biểu dương Lao động sáng tạo, Lao động giỏi tiêu biểu năm 2022

Sáng 22/7, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị biểu dương Lao động sáng tạo, Lao động giỏi tiêu biểu năm 2022; Tổng kết Hội thi Sáng tạo kỹ thuật trong công nhân lao động thành phố lần thứ Ba.

Dự Hội nghị có các đồng chí: Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Đức Thọ, Phó Chủ tịch UBND thành phố; cùng đại diện lãnh đạo các ban, ngành, đoàn thể và gần 600 đoàn viên công đoàn tiêu biểu của thành phố.

Năm 2022, Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã thực sự góp phần tích cực vào sự tăng trưởng kinh tế, xã hội của thành phố và ở mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tính từ ngày 01/9/2022 đến nay, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) thành phố đã đăng ký 59.066 sáng kiến được cập nhật lên Cổng trực tuyến của Tổng LĐLĐ Việt Nam tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, vượt gần 200% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Các giải pháp sáng kiến góp phần tăng năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm, bảo vệ môi trường, nâng cao chất lượng, hiệu quả làm việc, làm lợi hàng trăm tỷ đồng và có nhiều ý nghĩa thiết thực trong đời sống xã hội.

Tại Hội nghị, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 89 cá nhân có Đề tài, giải pháp, sáng kiến đã được ứng dụng hiệu quả vào quá trình sản xuất kinh doanh, công tác tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; Chủ tịch UBND thành phố và LĐLĐ thành phố tặng Bằng khen 175 Lao động giỏi tiêu biểu năm 2022.

Triển khai Hội thi Sáng tạo kỹ thuật Công nhân lao động thành phố lần thứ Ba, năm 2022-2023, toàn thành phố có 218 hồ sơ tham gia dự thi thuộc 06 nhóm lĩnh vực gồm: Lĩnh vực nông, lâm, ngư nghiệp, chế biến thủy sản; lĩnh vực Công nghệ sinh học y dược; lĩnh vực Chế tạo máy, cải tiến thiết bị phục vụ sản xuất; lĩnh vực Vật liệu, năng lượng, hóa chất, tài nguyên và môi trường; lĩnh vực Phân phối điện, khí đốt và nước và lĩnh vực khác. Căn cứ kết quả của Hội đồng Giám khảo, UBND thành phố tặng Giải thưởng và Giấy chứng nhận cho 38 tác giả và nhóm tác giả đạt giải Hội thi, trong đó gồm 4 giải Nhất (mỗi giải trị giá 40 triệu đồng), 6 giải Nhì (mỗi giải trị giá 32 triệu đồng), 12 giải Ba (mỗi giải trị giá 24 triệu đồng), 16 giải Khuyến khích (mỗi giải trị giá 8 triệu đồng). Tổng trị giá các giải thưởng lên tới 768 triệu đồng.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh những người lao động thành phố Hải Phòng được tuyên dương hôm nay là những minh chứng sống động như đánh giá của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính về những người lao động sáng tạo trong giai đoạn hiện nay. Thủ tướng nhận định “đây là những lao động sáng tạo, thể hiện bản lĩnh, trí tuệ người lao động Việt Nam thời kỳ đổi mới. Càng trong những hoàn cảnh khó khăn, càng được phát huy mạnh mẽ, càng khó khăn-càng đoàn kết, càng khó khăn-càng sáng tạo”.

Đồng chí đánh giá Công đoàn thành phố Hải Phòng là một trong các đơn vị dẫn đầu trong cả nước về tổ chức phong trào thi đua lao động giỏi lao động sáng tạo trong công nhân viên chức lao động, với nhiều bài học kinh nghiệm quý về xây dựng phong trào ở cơ sở, về tổ chức tôn vinh người lao động, về phối hợp chặt chẽ, hiệu quả với UBND thành phố. Để tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, đưa phong trào thi đua lao động giỏi lao động sáng tạo ngày càng đi lên, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Công đoàn thành phố Hải Phòng cần tiếp tục quyết tâm cao hơn nữa, nỗ lực phấn đấu nhiều hơn nữa để phát huy vai trò vận động toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ phấn dấu hoàn thành mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, góp phần quan trọng thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội của thành phố và đất nước.

Bên cạnh đó, để phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo thấm sâu, bền chặt ở từng cơ quan, đơn vị; Ban chấp hành Công đoàn cơ sở cần tập trung nghiên cứu, tích cực đề xuất với người sử dụng lao động có chính sách dành cho người lao động sáng tạo, hiệu quả cao, tạo cơ hội để ý tưởng được triển khai thực tế; có chính sách ghi nhận, động viên về vật chất, tinh thần cho thành quả lao động; xây dựng tập thể lao động sáng tạo, tạo môi trường tốt cho lao động sáng tạo. Đồng thời, đề xuất lãnh đạo các cấp trao tặng Bằng khen và danh hiệu cao quý nhằm ghi nhận những người lao động sáng tạo, có cống hiến đột phá trong quá trình lao động sản xuất.

Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Kỷ niệm chương cho 4 đồng chí cán bộ, lãnh đạo, đoàn viên công đoàn Hải Phòng có nhiều đóng góp cho sự nghiệp phát triển tổ chức Công đoàn.

Hồng Nhung