Xã hội

Lao động được hỗ trợ 1-3 triệu đồng

Người lao động bị giảm việc, ngừng việc, mất việc từ ngày 1/10/2022 đến 31/3/2023 sẽ được nhận hỗ trợ 1-3 triệu đồng từ kinh phí công đoàn.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ngày 16/1 ban hành gói hỗ trợ lao động mất việc, bị cắt giảm việc làm trong các doanh nghiệp, hợp tác xã có đóng kinh phí công đoàn trước 30/9/2022.

Lao động bị giảm giờ làm việc hàng ngày, giảm số ngày làm việc trong tuần hoặc trong tháng theo quy định của Bộ luật Lao động; ngừng việc từ 14 ngày trở lên mà có thu nhập thấp hơn lương tối thiểu vùng ghi trong hợp đồng thì được hưởng một triệu đồng.

Người tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương từ 30 ngày trở lên (trừ lý do cá nhân) nhận 2 triệu đồng.

Mức hỗ trợ 3 triệu đồng dành cho lao động mất việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Chính sách không áp dụng cho người đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, bị kỷ luật sa thải, thử việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận, người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.

Nguồn tiền trích từ kinh phí công đoàn, giao cơ sở thực hiện. Thời gian nhận hồ sơ chậm nhất ngày 31/3 và chi trả chậm nhất đến 30/5.

Người lao động tìm việc những ngày cuối năm 2022 tại Khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội). Ảnh: Phạm Chiểu.

Mỗi người chỉ nhận tiền một lần và được mức cao nhất nếu đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách cùng lúc. Lao động được hưởng phần chi trả chênh lệch nếu ban đầu thuộc nhóm hưởng mức thấp sau đó rơi vào nhóm hưởng mức cao.

Lao động không phải đoàn viên công đoàn được hỗ trợ bằng 70% so với quy định. Lao động nữ không phải đoàn viên công đoàn mà từ 35 tuổi trở lên, đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi được nhận 1-3 triệu đồng như các nhóm trên.

Gói hỗ trợ của công đoàn được đưa ra cách Tết Nguyên đán 5 ngày với mong muốn san sẻ khó khăn với người lao động trong bối cảnh hàng chục nghìn công nhân đã về quê vì mất việc do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng.

Thống kê tới cuối tháng 12/2022, hơn 483.000 lao động bị giảm việc, giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng trong 1.240 doanh nghiệp tại 44 tỉnh thành. Trên 70% lao động chịu ảnh hưởng làm việc trong doanh nghiệp FDI, tập trung ba ngành dệt may, da giầy, chế biến gỗ, chủ yếu ở phía nam như TP HCM, Long An, Tây Ninh, Đồng Nai, Bình Dương và An Giang.

Trong số này, có hàng nghìn công nhân nữ 35 tuổi trở lên, đang thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Công đoàn dự báo ra Tết sẽ có thêm gần 272.000 người bị giảm giờ làm và 15.800 lao động mất việc.

Hồng Chiêu

Tin khác

Công tác chuẩn bị bầu cử tại phường Lưu Kiếm nghiêm túc, đúng quy định

Đoàn giám sát ghi nhận, đánh giá cao phường Lưu Kiếm (Hải Phòng) triển khai…

14/01/2026

Giám sát công tác chuẩn bị bầu cử tại các phường Thủy Nguyên, Thiên Hương

Phó chủ tịch HĐND thành phố Hải Phòng Nguyễn Khắc Toản ghi nhận công tác…

13/01/2026

22 sản phẩm, giải pháp công nghệ tại Techshow EVNNPC 2026

Techshow EVNNPC 2026 tại Hải Phòng giới thiệu 22 sản phẩm, giải pháp khoa học…

13/01/2026

Hải Phòng dự kiến khởi công 2 tuyến đường nối quốc lộ 5 với quốc lộ 10

Hải Phòng sẽ khởi công 2 dự án xây dựng tuyến đường nối quốc lộ…

13/01/2026

Thuế Hải Phòng siết chặt kiểm tra, chống thất thu ngân sách

Năm 2025 đánh dấu bước chuyển của ngành thuế thành phố khi thực hiện kiểm…

13/01/2026