Kỳ thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức hành chính đảm bảo đánh giá công bằng, khách quan và thực chất

Sáng 25/4, tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên Hải Phòng, Hội đồng thi nâng ngạch công chức lên chuyên viên chính và Hội đồng thi thăng hạng viên chức hành chính lên chuyên viên chính tổ chức kỳ thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính, thăng hạng viên chức hành chính từ chuyên viên lên chuyên viên chính năm 2018.

Tới dự lễ khai mạc có đồng chí Nguyễn Xuân Bình, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố – Chủ tịch Hội đồng; đồng chí Lê Minh Hương, Phó Vụ trưởng Vụ công chức, viên chức Bộ Nội vụ; lãnh đạo UBND tỉnh Hưng Yên. Tham gia có các thành viên Hội đồng, Ban Giám sát, Ban Coi thi và các bộ phận giúp việc Hội đồng.

Quang cảnh Lễ khai mạc kỳ thi

Kỳ thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính, thăng hạng viên chức hành chính từ chuyên viên lên chuyên viên chính năm 2018 có 184 thí sinh tham gia, trong đó thành phố Hải Phòng có 126 công chức, viên chức (110 công chức, 16 viên chức), tỉnh Hưng Yên có 58 công chức.

Nội dung thi gồm: Kiến thức chung (tự luận); Chuyên môn nghiệp vụ, Ngoại ngữ và Tin học (trắc nghiệm). Kỳ thi diễn ra từ ngày 25/4 đến ngày 26/4/2019.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Nguyễn Xuân Bình – Chủ tịch Hội đồng phát biểu khai mạc

Phát biểu khai mạc kỳ thi, đồng chí Nguyễn Xuân Bình, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố – Chủ tịch Hội đồng nhấn mạnh: xây dựng đội ngũ công chức có đủ năng lực, phẩm chất là yếu tố quan trọng quyết định hiệu lực, hiệu quả trong hoạt động công vụ. Để xây dựng đội ngũ công chức, cần có nhiều hoạt động đồng bộ, trong đó thi nâng ngạch công chức là nội dung quan trọng và cần thiết trong công tác quản lý, sử dụng đội ngũ công chức. Kỳ thi nâng ngạch công chức từ chuyên viên lên chuyên viên chính là nội dung quan trọng để từng bước chuẩn hóa, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, là thước đo để đánh giá trình độ, năng lực của từng công chức để bố trí, bổ nhiệm vào những vị trí phù hợp; đồng thời bảo đảm chế độ, chính sách tiền lương cho công chức dự thi. Kỳ thi không chỉ giúp đánh giá chất lượng đội ngũ công chức mà còn là cơ hội để mỗi công chức tự đánh giá về kiến thức, kỹ năng của bản thân, từ đó nâng cao hơn nữa tinh thần tự giác học tập, rèn luyện, phấn đấu, hoàn thiện năng lực thực thi công vụ.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố – Chủ tịch Hội đồng thi Nguyễn Xuân Bình khẳng định kết quả của thí sinh sẽ được đánh giá công bằng, khách quan và thực chất. Đồng thời, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố yêu cầu Hội đồng thi thực hiện nghiêm túc và đúng quy chế, làm tốt nhiệm vụ được giao, các công chức dự thi chấp hành đúng quy chế thi.

Nguyễn Hải

Nguồn. haiphong.gov.vn

Nguồn tin: haiphong.gov.vn

Tin khác

Hải Phòng: Không có việc tạm dừng các thủ tục hành chính liên quan giấy chứng nhận quyền sử dụng đất

Việc thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến giấy chứng nhận quyền…

22/11/2024

Nhiều giải pháp, kinh nghiệm được chia sẻ tại Hội thảo “Kinh tế số – Kinh tế xanh”

Chiều 22/11, trong khuôn khổ của Diễn đàn Chuyển đổi số thành phố Hải Phòng…

22/11/2024

Chuyển đổi số xanh – Động lực phát triển kinh tế, xã hội

Ngày 22/11, UBND thành phố Hải Phòng phối hợp với Hiệp hội Phần mềm và…

22/11/2024

Khai trương Dự án Chính quyền số thành phố Hải Phòng

Chiều 21/11, tại Trung tâm Hội nghị thành phố, Ủy ban nhân dân thành phố…

21/11/2024

Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, thi hành kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên

Ngày 20/11, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã…

21/11/2024

This website uses cookies. See Our policy to learn more.

Read More