Kỳ thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức hành chính đảm bảo đánh giá công bằng, khách quan và thực chất

Sáng 25/4, tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên Hải Phòng, Hội đồng thi nâng ngạch công chức lên chuyên viên chính và Hội đồng thi thăng hạng viên chức hành chính lên chuyên viên chính tổ chức kỳ thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính, thăng hạng viên chức hành chính từ chuyên viên lên chuyên viên chính năm 2018.

Tới dự lễ khai mạc có đồng chí Nguyễn Xuân Bình, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố – Chủ tịch Hội đồng; đồng chí Lê Minh Hương, Phó Vụ trưởng Vụ công chức, viên chức Bộ Nội vụ; lãnh đạo UBND tỉnh Hưng Yên. Tham gia có các thành viên Hội đồng, Ban Giám sát, Ban Coi thi và các bộ phận giúp việc Hội đồng.

Quang cảnh Lễ khai mạc kỳ thi

Kỳ thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính, thăng hạng viên chức hành chính từ chuyên viên lên chuyên viên chính năm 2018 có 184 thí sinh tham gia, trong đó thành phố Hải Phòng có 126 công chức, viên chức (110 công chức, 16 viên chức), tỉnh Hưng Yên có 58 công chức.

Nội dung thi gồm: Kiến thức chung (tự luận); Chuyên môn nghiệp vụ, Ngoại ngữ và Tin học (trắc nghiệm). Kỳ thi diễn ra từ ngày 25/4 đến ngày 26/4/2019.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Nguyễn Xuân Bình – Chủ tịch Hội đồng phát biểu khai mạc

Phát biểu khai mạc kỳ thi, đồng chí Nguyễn Xuân Bình, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố – Chủ tịch Hội đồng nhấn mạnh: xây dựng đội ngũ công chức có đủ năng lực, phẩm chất là yếu tố quan trọng quyết định hiệu lực, hiệu quả trong hoạt động công vụ. Để xây dựng đội ngũ công chức, cần có nhiều hoạt động đồng bộ, trong đó thi nâng ngạch công chức là nội dung quan trọng và cần thiết trong công tác quản lý, sử dụng đội ngũ công chức. Kỳ thi nâng ngạch công chức từ chuyên viên lên chuyên viên chính là nội dung quan trọng để từng bước chuẩn hóa, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, là thước đo để đánh giá trình độ, năng lực của từng công chức để bố trí, bổ nhiệm vào những vị trí phù hợp; đồng thời bảo đảm chế độ, chính sách tiền lương cho công chức dự thi. Kỳ thi không chỉ giúp đánh giá chất lượng đội ngũ công chức mà còn là cơ hội để mỗi công chức tự đánh giá về kiến thức, kỹ năng của bản thân, từ đó nâng cao hơn nữa tinh thần tự giác học tập, rèn luyện, phấn đấu, hoàn thiện năng lực thực thi công vụ.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố – Chủ tịch Hội đồng thi Nguyễn Xuân Bình khẳng định kết quả của thí sinh sẽ được đánh giá công bằng, khách quan và thực chất. Đồng thời, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố yêu cầu Hội đồng thi thực hiện nghiêm túc và đúng quy chế, làm tốt nhiệm vụ được giao, các công chức dự thi chấp hành đúng quy chế thi.

Nguyễn Hải

Nguồn. haiphong.gov.vn

Nguồn tin: haiphong.gov.vn

Tin khác

Chương trình nghệ thuật “Hải Phòng chào Xuân Bính Ngọ – 2026” thu hút đông đảo Nhân dân thành phố tham dự

Tối 16/2, tại quảng trường Trung tâm Chính trị - Hành chính thành phố, Thành…

19/02/2026

Phó Chủ tịch UBND thành phố Lê Anh Quân kiểm tra công tác chuẩn bị bầu cử tại 4 phường

Đồng chí Lê Anh Quân, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hải Phòng…

13/02/2026

Biểu tượng mới của Hải Phòng hiện đại

Sau hơn 7 tháng đi vào hoạt động, Trung tâm Chính trị - Hành chính…

13/02/2026

Hải Phòng hoàn thành trao hơn 603 tỷ đồng tặng người có công đón Tết chu đáo, đủ đầy

Hải Phòng đã hoàn thành thăm, tặng quà người có công với cách mạng và…

13/02/2026

Quyết định thành lập Khu kinh tế chuyên biệt Hải Phòng

Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà vừa ký Quyết định 288/QĐ-TTg ngày 12/2/2026…

13/02/2026