Đây là các công chức thuộc các ngạch: địa chính- nông nghiệp- xây dựng và môi trường; tư pháp- hộ tịch; tài chính- kế toán; văn phòng- thống kê…
Với việc bố trí, sắp xếp cán bộ công chức về các xã, thị trấn đã cơ bản đáp ứng biên chế, huyện tiếp tục rà soát nếu thiếu sẽ tiếp tục tuyển dụng thêm biên chế.
Cùng với sắp xếp các trường hợp trúng tuyển viên chức, huyện An Dương cũng triển khai bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động đối với 22 trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức tại các phòng, ban, đơn vị sự nghiệp thuộc huyện theo đúng quy trình công tác cán bộ và theo luật định.
TRUNG KIÊN
Ngày 19/3, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hướng dẫn tổ chức thi…
Nhằm cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh và tháo gỡ khó khăn cho…
Việc liên thông dữ liệu sẽ xóa bỏ các rào cản, phục vụ tốt hơn…
Đảng ủy Quốc hội đề nghị khẩn trương tiến hành công tác nhân sự để…
Theo hồ sơ đề xuất đầu tư của PV GAS, dự án kho cảng LPG…
Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh Hải Phòng cần được định vị là cực…