Hơn 1.800 công nhân Hải Phòng đi làm trở lại sau nhiều ngày ngừng việc

Sáng 28.3, trao đổi với Lao Động, lãnh đạo Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng cho biết, sau khi nhà máy đồng ý với nhiều kiến nghị, đến sáng nay, hơn 1.800 công nhân quay trở lại làm việc.

Như Lao Động đưa tin, ngày 25.3, Nhà máy Giày Tam Cường (Công ty TNHH Đỉnh Vàng) đã có thông báo mới, trong đó có nhiều mức “thỏa hiệp” với công nhân sau khi người lao động ngừng việc tập thể kéo dài để cả tuần. Theo đó, Nhà máy thông báo sẽ hỗ trợ tiền xăng xe với mức 150.000 đồng/tháng/người cho toàn bộ CNVC-LĐ, bắt đầu từ tháng 4.2022.

Ngoài ra, Công ty cũng điều chỉnh tiền thâm niên cho công nhân với mức cụ thể như sau: Nếu làm việc từ 6 tháng trở lên, công nhân được hưởng 30.000 đồng/tháng, làm 1 năm được hưởng 60 ngàn đồng/tháng; làm đủ 2 năm là 120.000, 3 năm là 200.000 đồng/tháng, làm đủ 4 năm là 250.000 đồng/tháng, làm đủ 5 năm được 300.000 đồng/tháng. Mức thâm niên công nhân được điều chỉnh đến thời hạn nếu làm đủ 20 năm (được hưởng 420.000 đồng/tháng).

Về mức đóng BHXH, công ty sẽ căn cứ theo quy định pháp luật, bằng việc lấy mức lương cơ bản, cộng với thâm niên và tiền độc hại để đóng BHXH cho công nhân. Nhà máy cam kết không thay đổi công thức đóng BHXH này cho người lao động. Nhà máy cũng sẽ duy trì tổ chức bữa ăn ca cho công nhân với mức 15.000 đồng/suất. Trong thông báo gửi đến công nhân, công ty cũng cho rằng đây là sự cố gắng để điều chỉnh cuối cùng.

Theo Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng, từ ngày 26.3, nhiều công nhân lao động đã quay trở lại làm việc. Thống kê đến sáng nay 28.3, 1.850 công nhân làm việc trở lại, khoảng 300-400 công nhân vẫn chưa đi làm, tập trung ở cổng nhà máy. Số khác nghỉ do ốm đau, thai sản… Tổ chức Công đoàn tiếp tục nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, tuyên truyền để người lao động sớm trở lại làm việc.

Trước đó, từ chiều ngày 18.3, hơn 2.000 công nhân của Nhà máy này ngừng việc, đề nghị công ty tăng mức lương tối thiểu vùng theo quy định của pháp luật và hỗ trợ người lao động tiền xăng xe hàng tháng; Tăng mức tiền cho bữa ăn trưa từ 12.000 đồng lên 15.000 đồng/suất; yêu cầu phải được hưởng bữa ăn phụ nếu làm thêm giờ buổi tối (trước đây vẫn được thực hiện, nhưng thời gian gần đây nhà máy cắt bữa ăn phụ này), đồng thời yêu cầu phải có tháng lương thứ 13 cho người lao động, mức đóng BHXH…

Băng Tâm