Hồ hởi, lo lắng khi nghỉ Tết 2025 kéo dài 9 ngày

Về lịch nghỉ Tết Âm lịch Ất Tỵ 2025, Bộ Nội vụ thống nhất phương án người lao động được nghỉ đến 9 ngày.

Với nhiều người lao động, việc đề xuất phương án nghỉ Tết dài ngày sẽ giúp họ an tâm, thoải mái hơn khi sum vầy cùng người thân. Tuy nhiên, không ít trường hợp lại lo lắng thu nhập ảnh hưởng và nhiều vấn đề khác liên quan.

Chị Phạm Thị Nghĩa (30 tuổi), công nhân tại Thái Nguyên cho hay, Tết Nguyên đán là thời điểm chị mong chờ nhất.

“Nếu đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán đến 9 ngày được thông qua, tôi sẽ cho các con về quê nội Hà Tĩnh chơi từ 26 tháng Chạp đến mùng 2 tháng Giêng. Từ mùng 3 Tết, gia đình sẽ về quê ngoại Nam Định thăm, chúc Tết ông bà, người thân đến mùng 5 thì đi làm”, chị Nghĩa nói.

Với 9 ngày nghỉ Tết, nữ công nhân cho biết rất dễ dàng sắp xếp, không phải cập rập, gấp gáp như các năm khác. Bởi mỗi lần về quê ngoại cả đi cả về mất gần 1 ngày. Ngoài ra, nữ công nhân chia sẻ, thời gian nghỉ Tết dài nên khá thoải mái trong việc bắt xe đi lại cũng như chuẩn bị đồ Tết cho cả hai bên.

Đồng quan điểm, chị Phạm Thị Lan (36 tuổi, Bắc Giang, công nhân may) cho rằng, nghỉ Tết dài giúp ích rất nhiều cho việc đi lại, mua sắm.

“Mặc dù nhà tôi chỉ cách chỗ làm 40km nhưng mỗi lần Tết đến bắt xe rất vất vả. Chen chúc, đứng cả tiếng đồng hồ mới về đến nhà, nghĩ đến lại thấy ám ảnh”, chị Lan cho hay.

Bên cạnh đó, thời gian nghỉ Tết dài 9 ngày cũng giúp chị yên tâm hơn khi đi mua sắm cho ngày Tết.

“Tôi sẽ dành ngày 26 Tết để mua sắm bánh kẹo, quần áo cho cả gia đình. Ngày 27 thì gói bánh chưng và chuẩn bị thức ăn cho mấy ngày Tết. Ngày 28 cả nhà sẽ tổng dọn vệ sinh, còn lại một ngày thì nghỉ ngơi, trang trí nhà cửa để đón giao thừa”, nữ công nhân chia sẻ kế hoạch chuẩn bị đón Tết.

Trái ngược với các ý kiến trên, nhiều lao động lại tỏ ra lo lắng nếu nghỉ Tết 9 ngày.

Chị Trần Thị Gấm (23 tuổi), công nhân may tại Nam Định cho biết, công ty ký số lượng đơn hàng rất lớn và trả lương theo sản lượng. Vì thế, nếu nghỉ Tết dài ngày khả năng cao chị và các công nhân khác sẽ phải làm bù.

“Nghỉ Tết dài ngày sẽ rất ý nghĩa nhưng sau Tết, tôi phải làm bù chủ nhật lại thấy mệt mỏi vì phải làm liên tiếp 13 ngày. Nếu không làm thì thu nhập thấp vì tháng 1 Dương lịch đã nghỉ nhiều ngày“, chị Gấm cho hay.

Với bà Nguyễn Thị Phượng (46 tuổi), công nhân giày da tại Nam Định, nghỉ Tết dài ngày nhưng thu nhập thấp, thưởng Tết hạn chế cũng không cảm thấy vui và háo hức.

“Quy định nghỉ Tết chỉ có 5 ngày được tính lương còn lại là nghỉ không lương. Nếu dồn hết phép năm vào những ngày nghỉ Tết còn lại thì sau đó không còn phép năm để nghỉ nữa, nếu có việc riêng xin nghỉ sẽ mất rất nhiều quyền lợi”, bà Phượng tâm sự.

Chia sẻ thêm, bà Phượng cho biết, mức lương thực tế của bà bây giờ là hơn 9 triệu đồng, vị chi mỗi ngày đi làm bà sẽ được gần 400.000 đồng. Trong khi đó, những ngày nghỉ Tết, nghỉ phép năm chỉ được tính 175.000 đồng theo lương cơ bản.

Lý do khác khiến bà Phượng không muốn nghỉ Tết dài ngày đó chính là tiền thưởng Tết không có nhiều. Thưởng Tết của hai vợ chồng bà cùng làm công ty chỉ hơn 8 triệu đồng. Nữ công nhân chia sẻ, nếu không tiết kiệm thì ngày Tết dù có nghỉ nhiều cũng chỉ ở nhà chứ chẳng dám đi đâu hay bày biện tốn kém.

Mạnh Cường