Đã hội tụ đủ “thiên thời, địa lợi”, Thành phố cảng Hải Phòng đang hằng ngày, hằng giờ nỗ lực, kiến tạo “nhân hòa”, khẩn trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy để trở thành nơi hội tụ của hiền tài, thu hút được những con người ưu tú, xây dựng bộ máy công quyền xuất sắc, được người dân và doanh nghiệp tin tưởng, chung sức, đồng lòng chinh phục mục tiêu tăng trưởng giai đoạn 2026-2030 khoảng 15% để tiến kịp các thành phố hàng đầu châu Á.
Nghị quyết số 18-NQ/TW: Tiền đề quan trọng để Hải Phòng “cất cánh”
Vừa qua, Thành ủy Hải Phòng đã tổ chức Hội nghị tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả“. Hội nghị đã thống nhất nhiều nội dung quan trọng và những công việc cần khẩn trương triển khai thực hiện để thành phố tăng tốc, tiến kịp các thành phố hàng đầu châu Á.
Đồng chí Lê Tiến Châu, Bí thư Thành ủy Hải Phòng cho biết, hội nghị đã thống nhất nhận định, sau hơn 7 năm thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, thành phố đã đạt được kết quả khá toàn diện.
Nổi bật là, chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế đã được lan tỏa trong toàn hệ thống chính trị; được toàn thể cán bộ, đảng viên và nhân dân thành phố đồng tình, ủng hộ và triển khai thực hiện.
Hệ thống chính trị của thành phố đã từng bước được tinh gọn, nhất là số lượng đầu mối bên trong các cơ quan, đơn vị và số lượng cán bộ lãnh đạo, biên chế được tinh giản đáng kể, so với thời điểm bắt đầu thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW.
Bên cạnh đó, công tác quản lý, sử dụng biên chế đã được Hải Phòng thực hiện tiết kiệm, hiệu quả, bằng và thấp hơn chỉ tiêu biên chế được giao. Việc tuyển dụng, bố trí công chức, viên chức căn cứ theo vị trí việc làm được phê duyệt, bước đầu đạt kết quả tích cực. Công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành và hoạt động công vụ; chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của thành phố từng bước được nâng lên.
Với những kết quả đó, hội nghị khẳng định: Nghị quyết số 18-NQ/TW là chủ trương sáng suốt, kịp thời của Đảng, góp phần nâng cao đáng kể hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan trong hệ thống chính trị; là nguyên nhân và tiền đề quan trọng để Hải Phòng đạt được thành tựu phát triển kinh tế-xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh và đối ngoại trong thời gian qua.
Tăng trưởng ấn tượng, phấn đấu theo kịp những thành phố hàng đầu châu Á
Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu cho biết: Năm 2024, đánh dấu cột mốc vẻ vang trong lịch sử phát triển thành phố. Hải Phòng chính thức đạt dấu mốc tăng trưởng 10 năm liên tiếp ở mức 2 con số. Thành tựu này rất đáng tự hào, nhưng nếu muốn bước vào câu lạc bộ những thành phố hàng đầu Châu Á, theo tính toán của nhiều chuyên gia, Hải Phòng cần thêm nhiều năm tăng trưởng 2 con số nữa.
Tại sao lại như vậy? Đơn giản bởi Hải Phòng phát triển, không có nghĩa là các thành phố khác đứng yên. Do đó, “Hải Phòng phải phát triển nhanh hơn thì mới có cơ hội đuổi kịp những Thành phố hàng đầu Châu Á“, đồng chí Lê Tiến Châu nhấn mạnh.
Ông cho biết, với quyết tâm cao vì sự phát triển của thành phố, vì nhân dân Đất Cảng, Tiểu ban Văn kiện Đại hội Đảng bộ thành phố Hải Phòng lần thứ 17 đã thảo luận và quyết tâm lựa chọn mục tiêu tăng trưởng giai đoạn 2026-2030 ở mức trên 15%, nghĩa là gấp khoảng 1,5 lần bình quân cả nước.
Hải Phòng nhận thức rõ rằng, đây là mức tăng trưởng cực kỳ thách thức. Mục tiêu này chỉ có thể đạt được nếu có những thay đổi mang tính cách mạng để khai thông dư địa, động lực phát triển cho Thành phố.
Đồng chí Lê Tiến Châu chia sẻ: Hải Phòng đề ra mục tiêu đầy thách thức, nhưng với góc nhìn của lãnh đạo Thành phố Cảng, mục tiêu này hoàn toàn tự tin và tin tưởng sẽ đạt được.
Ông lý giải: Niềm tin của lãnh đạo Hải Phòng xuất phát từ tình hình thế giới và bối cảnh chung của đất nước, thông điệp của Tổng Bí thư Tô Lâm về kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Hải Phòng tự tin khi được kế thừa nền tảng kết cấu hạ tầng kinh tế-xã hội phát triển vững chắc, được vun đắp từ các thế hệ đi trước; tự tin vì có nền tảng từ cốt cách dám nghĩ, dám nói, biết làm, dám đi trước và truyền thống trung dũng, quyết thắng của người dân Đất Cảng.
Hải Phòng tin tưởng vào tinh thần đoàn kết, nhất trí trong toàn hệ thống chính trị thành phố cùng hướng tới mục tiêu xây dựng quê hương ngày càng phồn vinh, hạnh phúc. Nhất là tinh thần ấy đang ngày càng được củng cố vững chắc, trở thành xu thế không thể đảo ngược.
Đặc biệt, Hải Phòng đã kịp thời phát hiện những điểm nghẽn để có những bước đi đúng, nhằm khai thông dư địa phát triển mới, làm mới các động lực truyền thống để phát triển.
Đồng chí Lê Tiến Châu cho biết, ngày 3/12/2024 vừa qua, Thủ tướng Chính phủ đã chính thức quyết định thành lập Khu kinh tế ven biển phía Nam Hải Phòng. Đồng thời, tại buổi làm việc ngày 18/12/2024, Chủ tịch Quốc hội cũng đã nhất trí để Hải Phòng khẩn trương phối hợp với các Ban, Bộ, ngành Trung ương xây dựng Nghị quyết thay thế Nghị quyết 35 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù vượt trội. Trong đó có thành lập Khu thương mại tự do Thành phố Hải Phòng; thực hiện chính quyền đô thị tại TP Hải Phòng và sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã. Đây là những yếu tố hết sức thuận lợi để Đất Cảng vươn mình.
Hải Phòng phải là nơi hội tụ của hiền tài, thu hút được những con người ưu tú, xây dựng được bộ máy công quyền xuất sắc, được người dân tin tưởng
Theo đồng chí Lê Tiến Châu: Hải Phòng đã có đủ các yếu tố “thiên thời, địa lợi“. Điều còn thiếu với Hải Phòng lúc này là phải tự mình tạo ra yếu tố “nhân hòa“.
Theo đó, Hải Phòng xác định: Thành phố phải hoàn thành việc tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, gắn với tinh giản biên chế để hệ thống chính trị toàn thành phố tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Hải Phòng phải kiến tạo được môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, bình đẳng, công khai, minh bạch; là nơi hội tụ của hiền tài, đủ sức hấp dẫn, thu hút đối với những con người ưu tú nhất.
Hải Phòng phải xây dựng được bộ máy công quyền xuất sắc và được người dân và doanh nghiệp tin tưởng để chung sức đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đã đề ra.
Đặt lợi ích của thành phố lên trên hết, trước hết thì không sợ mất lòng ai cả
Theo đồng chí Lê Tiến Châu, để thực hiện được mục tiêu trên, trước tiên, toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động trong hệ thống chính trị của thành phố Hải Phòng, nhất là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp phải thống nhất quan điểm và nhận thức rằng: Nhiệm vụ tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, gắn với tinh giản biên chế là một cuộc cách mạng vì sự phát triển chung của Thành phố.
Thành ủy Hải Phòng xác định, khi thực hiện nhiệm vụ vì mục tiêu chung, đặt lợi ích của Thành phố lên trên hết, trước hết thì không sợ điều gì cả, không sợ mất lòng ai cả. Nhân dân, cán bộ, đảng viên và các thế hệ mai sau sẽ ghi nhận và đánh giá chúng ta công tâm, khách quan nhất.
Nhấn mạnh tinh thần trên, Bí thư Thành ủy Hải Phòng mong muốn các cán bộ lãnh đạo chủ chốt của thành phố, của các ban ngành, địa phương trực thuộc khi triển khai nhiệm vụ sẽ mang tâm thế của những người làm cách mạng: Lấy mục tiêu là nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của tổ chức bộ máy; lấy động lực là sự kỳ vọng, mong mỏi của hơn 2,2 triệu người dân Hải Phòng về sự bứt phá, sự vươn mình của thành phố trong tương lai và đòi hỏi từ thực tiễn hoạt động của các cơ quan, đơn vị và địa phương mình; lấy kim chỉ Nam là các nguyên tắc của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy định của Thành phố.
Triển khai thực hiện thật mạnh mẽ, quyết liệt và công tâm, khách quan vì lợi ích chung
Trên cơ sở đó, lãnh đạo Thành ủy Hải Phòng mong muốn các cấp, các ngành, trực tiếp là người đứng đầu sẽ triển khai thực hiện thật mạnh mẽ, quyết liệt và công tâm, khách quan vì lợi ích chung của thành phố; không nể nang, không né tránh, không lợi dụng để cài cắm lợi ích nhóm, lợi ích cá nhân trong sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế; đưa việc “có lên có xuống, có vào, có ra” dần trở thành văn hóa chính trị, việc làm bình thường trong công tác cán bộ.
Thành ủy xác định thời gian triển khai gấp, nhưng tuyệt đối không sắp xếp cơ học, phải đánh giá tác động của các phương án sắp xếp một cách khoa học, đầy đủ, toàn diện, có luận cứ rõ ràng.
Theo đó, khi sắp xếp, phải đánh giá tổng thể công việc của đơn vị. Nếu 1 đơn vị có quá nhiều nhiệm vụ, khối lượng công việc lớn gây quá tải, chậm tiến độ thì có thể tách ra để quản lý sát việc hơn, hiệu quả hơn.
Ngược lại đối với các đơn vị khối lượng công việc vừa phải, chưa hoạt động hết công suất thì phải kiên quyết sắp xếp, hợp nhất để tinh gọn bộ máy và thực hiện nguyên tắc một đơn vị thực hiện nhiều nhiệm vụ.
Đối với các nhiệm vụ do nhiều đơn vị cùng quản lý, thực hiện thì giao một đầu mối chủ trì và chịu trách nhiệm. Đối với những nhiệm vụ trọng yếu, quan trọng thì cần ưu tiên những cán bộ ưu tú nhất, giỏi nhất để thực hiện.
Thành ủy Hải Phòng cũng yêu cầu các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng, các cơ quan cấp thành phố phải nêu gương đi đầu. Hải Phòng sẽ tiến hành sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trước, sau đó sẽ tiến hành tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nhằm loại bỏ những vị trí không cần thiết, giảm những công việc không hiệu quả, cắt bỏ những khâu trung gian, tập trung nguồn lực cho những lĩnh vực then chốt, những con người thực sự xứng đáng và phù hợp.
Hướng tới công sở không giấy tờ
Bên cạnh nhiệm vụ khẩn trương sắp xếp tổ chức bộ máy, Thành ủy Hải Phòng cũng yêu cầu đẩy mạnh việc thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số, phát huy tối đa ưu điểm của trí tuệ nhân tạo, gắn với nâng cao năng suất làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức toàn thành phố.
Trước tiên, phải triển khai thật quyết liệt công tác chuyển đổi số trong các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng.
Ban cán sự Đảng UBND thành phố chủ trì, tham mưu giải pháp tổng thể ứng dụng AI trong hỗ trợ triển khai các công việc; xây dựng Quy trình ISO trong xử lý công việc của toàn cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị, từ đó ứng dụng triệt để công nghệ thông tin để rút ngắn thời gian giải quyết công việc, công khai kết quả, hiệu quả công việc để phục vụ đánh giá cán bộ.
“Hải Phòng phải phấn đấu giải quyết công việc cơ bản qua môi trường mạng, không chỉ phòng họp không giấy tờ, mà cần hướng tới công sở không giấy tờ“, đồng chí Lê Tiến Châu nhấn mạnh.
Cùng phấn đấu, nỗ lực và hy sinh vì mục tiêu chung là sự phát triển của thành phố
Bí thư Thành ủy Hải Phòng bày tỏ: Cuộc cách mạng nào cũng phải có những mất mát và hy sinh, quá trình thực hiện, chắc chắc sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của nhiều cán bộ, đảng viên. Thành ủy Hải Phòng mong muốn các cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động chia sẻ với lãnh đạo thành phố, cùng phấn đấu, nỗ lực và hy sinh vì mục tiêu chung là sự phát triển của thành phố.
Thay mặt lãnh đạo thành phố, đồng chí Bí thư Thành ủy Hải Phòng khẳng định: Khi quyết định một vấn đề nào đó liên quan đến tổ chức bộ máy và con người, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng sẽ thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy trí tuệ tập thể, đánh giá công tâm, khách quan, đầy đủ, toàn diện các mặt, để mỗi quyết định là sự lựa chọn phù hợp nhất cho yêu cầu phát triển của Thành phố.
Bí thư Thành ủy Hải Phòng đề nghị các đồng chí cán bộ chủ chốt, các cấp, các ngành tập trung hơn nữa trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quyết tâm thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, hệ thống chính quyền xuất sắc theo đúng tiến độ, chất lượng, yêu cầu của Ban Chỉ đạo Trung ương và của Thành ủy đề ra./.
