Theo ghi nhận từ UBND TP Hải Phòng, chỉ 6 tháng đầu năm, khu vực sử dụng ngân sách Nhà nước có 431 người xin nghỉ việc, thôi việc. Trong số này có 196 người làm trong lĩnh vực giáo dục, 175 người làm trong lĩnh vực y tế.
Hiện nay, tổng biên chế sự nghiệp được giao của ngành y tế và giáo dục là 30.444 người (chiếm hơn 94% tổng số biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách của Hải Phòng). Tính đến 1/12, số biên chế sự nghiệp ngành y tế và ngành giáo dục mới có 27.952 người, còn thiếu 2.942 người so với biên chế được giao.
Theo dự báo của Hải Phòng, đến năm 2026, ngành giáo dục của Hải Phòng cần bổ sung 4.561 giáo viên để bù đắp cho số lượng giáo viên hiện đang thiếu và sẽ nghỉ hưu cũng như đáp ứng nhu cầu tăng số lớp, số học sinh tại 4 cấp học.
Đối với nguồn nhân lực ngành giáo dục, đến năm 2026, Trường ĐH Hải Phòng có thể bổ sung 1.944 người, là sinh viên hiện đang theo học tại trường, tốt nghiệp từ nay đến năm 2026. Hải Phòng cần bổ sung 2.617 giáo viên cho 4 cấp học. Trong số này có 1.133 giáo viên mầm non, 850 giáo viên tiểu học, 634 giáo viên trung học cơ sở và trung học phổ thông.
Trước việc khó tuyển dụng nguồn nhân lực giáo dục, y tế, Hải Phòng đề xuất hỗ trợ học sinh theo học chuyên ngành sư phạm, y tế trong thời gian đào tạo và sau khi tốt nghiệp cũng như thực hiện chính sách đặt hàng đào tạo nguồn nhân lực ngành giáo dục, y tế về các địa phương, cơ sở còn thiếu nguồn giáo viên, viên chức ngành y tế…
Hải Dương
