Giải quyết việc nợ lương ở Viện Quy hoạch Hải Phòng

Cán bộ, nhân viên của Viện quy hoạch Hải Phòng đã nhận được 3 tháng lương qua tài khoản cá nhân sau khi Báo Điện tử Dân Việt phản ánh việc nợ lương tại đơn vị này.

Vụ việc nhiều cán bộ, nhân viên của Viện quy hoạch Hải Phòng (một đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Xây dựng Hải Phòng) bức xúc vì 3 tháng qua bị nợ tiền lương và tiền bảo hiểm xã hội đã được giải quyết sau phản ánh của Báo Điện tử Dân Việt.

Chiều ngày 02/01/2019, trao đổi với PV Dân Việt, ông Khoa Năng Du – Viện trưởng Viện quy hoạch Hải Phòng cho biết: “Chiều ngày 31/12/2019  Viện quy hoạch Hải Phòng đã trả đủ 3 tháng lương cho cán bộ, nhân viên trong Viện thông qua tài khoản cá nhân và đã đóng đầy đủ tiền bảo hiểm cho người lao động”.

Trụ sở Viện quy hoạch Hải Phòng

Một cán bộ của Viện quy hoạch Hải Phòng cho biết: “Ngay sau khi báo Dân Việt có bài phản ánh việc nợ lương ở Viện Quy hoạch Hải Phòng, tối muộn ngày 31/12/2019  toàn bộ nhân viên trong viện đã nhận được 3 tháng tiền lương, tiền ăn ca, tiền thưởng tết“.

Vị cán bộ này cũng cảm ơn Báo Điện tử Dân Việt đã đưa tin kịp thời giúp cán bộ, nhân viên của Viện quy hoạch Hải Phòng nhận được lương để giải quyết cuộc sống hàng ngày.

Nguồn tin: Dân Việt

Tin khác

Đẩy mạnh phân cấp trong quản lý nhà nước về an toàn thực phẩm

Sáng 15/11, Sở Y tế phối hợp các sở, ngành liên quan triển khai Quyết…

15/11/2024

Từ 15/01/2025 sẽ công khai giá dịch vụ cảng biển

Ngày 15/11, thông tin từ Cảng vụ Hàng hải Hải Phòng, từ ngày 15/01/2025, giá…

15/11/2024

Đồng chí Phạm Văn Lập, Chủ tịch HĐND thành phố tiếp xúc cử tri tại huyện Thủy Nguyên

Sáng 15/11, tại trụ sở UBND xã Thủy Sơn (huyện Thủy Nguyên), đồng chí Phạm…

15/11/2024

Quận Hải An biểu dương phong trào thi đua năm học 2023-2024

Sáng 15/11, UBND quận Hải An tổ chức Hội nghị Biểu dương phong trào thi…

15/11/2024

Thẩm định Sao vàng Đất Việt tại các doanh nghiệp trên địa bàn Hải Phòng

Ngày 14/11, Đoàn thẩm định số 40, 53 thuộc Ban tổ chức Giải Sao vàng…

15/11/2024

This website uses cookies. See Our policy to learn more.

Read More