Sáng 31/5, Sở Lao động Thương binh và Xã hội tổ chức Hội nghị Đối thoại giải đáp những vướng mắc của doanh nghiệp về chính sách an toàn, vệ sinh lao động; chính sách quan hệ lao động, tiền lương.
Đồng chí Đỗ Văn Bình, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội chủ trì Hội nghị. Dự đối thoại có đại diện lãnh đạo các cơ quan, đơn vị liên quan cùng một số doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Đỗ Văn Bình mong muốn tại Hội nghị này, Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố sẽ giải đáp, tháo gỡ những khó khăn vướng mắc của các doanh nghiệp trong việc thực hiện các chính sách pháp luật liên quan đến ngành; đồng thời tiếp nhận những ý kiến đóng góp, đề xuất của các doanh nghiệp để tổng hợp, báo cáo các cấp có thẩm quyền xem xét quyết định điều chỉnh chế độ, chính sách cho phù hợp, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, thúc đẩy kinh tế xã hội thành phố phát triển…
Tại Hội nghị, đại diện phòng chức năng của Sở thông tin giải đáp về những nội dung, kiến nghị các doanh nghiệp đã gửi tới Sở trong quá trình chuẩn bị tổ chức Hội nghị. Các nội dung liên quan tới thời gian khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; quy định thực hiện việc đánh giá rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động hàng năm; bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thi công công trình xây dựng; quy định xử phạt vi phạm hành chính đối với người sử dụng lao động không khai báo với cơ quan quản lý nhà nước về tai nạn lao động làm chết người hoặc làm bị thương nặng từ hai người trở lên; quy định trả tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm đối với người lao động; việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ hết hạn hợp đồng lao động trong thời gian nghỉ sinh con; quyền lợi, trách nhiệm của doanh nghiệp sử dụng lao động là người khuyết tật;…
Tại Hội nghị đối thoại, đại diện các doanh nghiệp cũng trực tiếp nêu một số kiến nghị liên quan đến việc thực hiện chính sách an toàn, vệ sinh lao động; chính sách quan hệ lao động, tiền lương tại các doanh nghiệp…
Các vấn đề doanh nghiệp nêu tại Hội nghị, đều được giải đáp cụ thể, thẳng thắn, đúng trọng tâm, góp phần tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong việc thực hiện các chính sách liên quan đến người lao động. Từ đó tạo môi trường làm việc đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của người lao động, cũng như doanh nghiệp và các cơ quan quản lý nhà nước.
Hồng Nhung, Đàm Thanh
