Sáng 19-6, tại Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt Tiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ 14, nhiệm kỳ 2018-2023.
Đến dự về phía trung ương có đồng chí Bùi Văn Cường, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ ViệtNam. Về phía thành phố có các đồng chí: Lê Văn Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố; Nguyễn Văn Tùng, Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố; Cao Xuân Liên, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố; các đồng chí nguyên lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, nguyên lãnh đạo thành phố các thời kỳ, các đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ Thành uỷ, các Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới và 397 đại biểu đại diện gần 252.000 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) toàn thành phố.
Đồng chí Lê Văn Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố tặng LĐLĐ thành phố bức trướng với dòng chữ “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm, vì lợi ích đoàn viên và người lao động, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh”.
Phát biểu tại lễ khai mạc, đồng chí Lê Văn Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố và đồng chí Bùi Văn Cường, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương những cố gắng và thành tích của đội ngũ công nhân, công chức, viên chức, người lao động và tổ chức công đoàn thành phố nhiệm kỳ qua. Đồng chí Bí thư Thành ủy yêu cầu LĐLĐ thành phố và công đoàn các cấp cần phát huy vai trò của tổ chức chính trị-xã hội, đại diện cho đội ngũ công nhân lao động thành phố làm tốt việc tổ chức quán triệt các nghị quyết của Trung ương, Thành ủy trong đội ngũ CNVCLĐ thành phố. Qua đó, công đoàn các cấp là tổ chức thúc đẩy, động viên CNVCLĐ trở thành lực lượng đi đầu trong việc thực hiện các nghị quyết của Đảng, chủ trương, chỉ đạo của Thành ủy, cùng Đảng bộ, chính quyền, quân và dân thành phố hoàn thành sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa thành phố. Đổi mới mạnh mẽ hơn nữa phương thức hoạt động công đoàn, gắn với thực tiễn cuộc sống công nhân, lao động thành phố. Công đoàn phải là tổ chức đầu tiên mà công nhân lao động tin cậy, gửi gắm niềm tin khi họ có nhu cầu được bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng; đồng thời, công đoàn phải là tổ chức đầu tiên nắm được diễn biến tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để chia sẻ, giúp đỡ, hướng dẫn, động viên, giải thích kịp thời, tránh để tích tụ thành mâu thuẫn, gây hậu quả xấu về xã hội. Do đó, nhiệm vụ quan trọng nhất của tổ chức công đoàn là giáo dục bản lĩnh chính trị, tinh thần cách mạng cho đội ngũ công nhân, lao động. Công đoàn và MTTQ các cấp phải là tổ chức nòng cốt thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở để người lao động phát huy quyền làm chủ trên mọi lĩnh vực; giữ vai trò là cầu nối, bảo đảm mối quan hệ hài hòa giữa chủ doanh nghiệp với công nhân, chăm lo lợi ích thiết thực của người lao động, nhất là việc làm, thu nhập, nhà ở, điều kiện lao động, bảo hiểm xã hội và các chính sách khác…
Đồng chí Bùi Văn Cường, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” tặng 5 cá nhân
Trình bày Báo cáo chính trị tại đại hội, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Tống Văn Băng nêu rõ: 5 năm qua, dù đứng trước không ít khó khăn, thách thức, song với tinh thần đoàn kết, đổi mới, năng động, sáng tạo, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn thành phố đạt nhiều kết quả tốt đẹp, hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội 13 Công đoàn thành phố đề ra. Trong đó, đội ngũ CNVCLĐ thành phố ngày càng phát triển cả về số lượng, chất lượng. Tính đến ngày 31-12-2017, LĐLĐ thành phố quản lý 2.630 công đoàn cơ sở với gần 252.000 CNVCLĐ; tổng số đoàn viên công đoàn hơn 230 nghìn người… Các cấp công đoàn chủ động, tích cực làm tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo lợi ích thiết thực của đoàn viên và người lao động; phát huy vai trò là cầu nối giữa cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động và đoàn viên, người lao động. Đồng thời, phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu, nhân rộng các điển hình tiên tiến trong các phong trào như “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…; chú trọng công tác tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên; đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn hướng mạnh về cơ sở, thông qua các hoạt động nổi bật như Tết sum vầy, Tháng Công nhân… Những kết quả quan trọng trên góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thành phố thực hiện thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố khoá 14 và 15 đề ra, tiếp tục khẳng định vai trò vị trí của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong sự nghiệp xây dựng và phát triển Hải Phòng trở thành thành phố Cảng xanh, văn minh, hiện đại. Với khẩu hiệu hành động “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm, vì quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động, vì sự lớn mạnh của tổ chức Công đoàn”, Đại hội đề ra 9 chỉ tiêu, 9 nhiệm vụ giải pháp trong nhiệm kỳ 2018-2023.
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam trao kinh phí 310 tỷ đồng đầu tư Dự án thiết chế công đoàn tặng đoàn viên, người lao động thành phố. Ảnh: Đỗ Hiền
Chiều cùng ngày, Đại hội bầu Ban Chấp hành Công đoàn khóa 14, nhiệm kỳ 2018-2023.
Nhân dịp này, Thành ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố tặng LĐLĐ thành phố bức trướng với dòng chữ “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm, vì lợi ích đoàn viên và người lao động, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh”. Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” tặng 5 cá nhân và trao kinh phí 310 tỷ đồng đầu tư Dự án thiết chế công đoàn tặng đoàn viên, người lao động thành phố.
Thanh Hà – Báo Hải Phòng 19/06/2018
