Sáng 17-7, tại Trung tâm Hội nghị thành phố, Đại hội Đảng bộ khối Doanh nghiệp lần thứ 3, nhiệm kỳ 2020÷2025 chính thức khai mạc. 250 đại biểu chính thức đại diện gần 5000 đảng viên toàn Đảng bộ dự đại hội.
Tới dự có các đồng chí: Nguyễn Thị Nghĩa, Phó bí thư Thường trực Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng; Phạm Văn Mợi, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng; Nguyễn Văn Thành, Phó chủ tịch UBND thành phố; Bùi Thanh Tùng, Phó trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng; các đồng chí Ủy viên Thành ủy; lãnh đạo các ban, ngành, thành phố; lãnh đạo, chuyên viên các Ban xây dựng Đảng; tổ công tác số 19 của Thành ủy; các đồng chí nguyên Thường trực Đảng ủy khối qua các thời kỳ; lãnh đao các doanh nghiệp trực thuộc…
Cùng dự có Chuẩn đô đốc Đặng Minh Hải, Chính ủy Quân chủng Hải quân; lãnh đạo Đảng ủy Khối doanh nghiệp Hà Nội; Khối doanh nghiệp Thái Bình…
Mở đầu đại hội là chương trình văn nghệ đặc sắc, được dàn dựng công phu, bao gồm các tiết mục ca ngợi Bác Hồ vĩ đại, Đảng quang vinh; ca ngợi đất nước và con người Việt Nam; sự phát triển đi lên của thành phố Hải Phòng…
Tiếp theo đó, đồng chí Lê Hữu Toản, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối báo cáo kết quả phiên trù bị chiều 16-7. Theo đó, tại phiên trù bị, đại hội bầu Đoàn Chủ tịch gồm 5 đồng chí; bầu Đoàn Thư ký và Ban Thẩm tra tư cách đại biểu.
Đại hội đoàn kết, trí tuệ, trách nhiệm
Phát biểu khai mạc đại hội, đồng chí Bùi Trung Nghĩa, Bí thư Đảng ủy khối Doanh nghiệp Hải Phòng nêu rõ: Thực hiện Chỉ thị 35 của Bộ Chính trị, Thông tri 36 của Ban Thường vụ Thành ủy “Về đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 13 của Đảng”; trong thời gian qua, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp thành phố tập trung chỉ đạo 95 chi bộ, đảng bộ cơ sở trực thuộc tổ chức thành công đại hội. Các cơ sở Đảng trực thuộc tham gia đóng góp nhiều ý kiến có chất lượng vào các dự thảo văn kiện Đại hội 13 của Đảng và dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ Khối khóa 2 trình Đại hội Đảng bộ Khối lần thứ 3, bầu cấp ủy và đại biểu dự Đại hội Đảng bộ Khối Doanh nghiệp thành phố lần thứ 3, nhiệm kỳ 2020÷2025 đủ số lượng, bảo đảm chất lượng, đúng nguyên tắc. Đảng ủy Khối nghiêm túc tiếp thu các ý kiến tham gia từ cơ sở và của cấp trên tập trung cao công tác chuẩn bị và hoàn tất các nội dung trình đại hội.
Theo đồng chí Bùi Trung Nghĩa, trong những ngày qua, các tổ chức cơ sở Đảng, các đoàn thể trong khối có nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, động viên cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và người lao động hăng hái thi đua hướng về đại hội. Qua phong trào thi đua, lập được nhiều thành tích trên các lĩnh vực công tác, là nguồn cổ vũ lớn lao để đại hội thành công. Đại hội ghi nhận và khẳng định nêu cao tinh thần trách nhiệm và trí tuệ, đoàn kết và đổi mới để đại hội thành công tốt đẹp, đáp ứng lòng mong mỏi và sự kỳ vọng của cán bộ, đảng viên, công chức, đoàn viên, hội viên và người lao động Khối doanh nghiệp thành phố.
Đại hội đại biểu Đảng bộ khối Doanh nghiệp lần thứ 3 có nhiệm vụ: Tổng kết việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ 2, nhiệm kỳ 2015÷2020; xác định mục tiêu, các khâu đột phá, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp của Đảng bộ trong nhiệm kỳ 2020÷2025; thảo luận, đóng góp ý kiến vào các dự thảo các văn kiện Đại hội 13 của Đảng và dự thảo Báo cáo Chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa 15 trình Đại hội 16 Đảng bộ thành phố; bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Khối lần thứ 3, nhiệm kỳ 2020÷2025; bầu đoàn đại biểu Đảng bộ Khối đi dự Đại hội 16 Đảng bộ thành phố.
Với tinh thần đó, Đại hội Đảng bộ Khối Doanh nghiệp thành phố Hải Phòng lần thứ 3 là một sự kiện quan trọng, là một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng bộ. Đại hội Đảng bộ Khối Doanh nghiệp thành phố lần thứ 3, nhiệm kỳ 2020÷2025 là đại hội: “Đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng bộ; phát huy truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo; nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, góp phần thực hiện mục tiêu Hải Phòng cơ bản hoàn thành sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa vào năm 2025”.
Đồng chí Bùi Trung Nghĩa đề nghị các đồng chí đại biểu phát huy dân chủ, tăng cường đoàn kết, đề cao trách nhiệm, tập trung trí tuệ nghiên cứu, thảo luận, đóng góp ý kiến, bàn, quyết định những nội dung quan trọng của đại hội theo đúng tinh thần Chỉ thị 35 của Bộ Chính trị, Thông tri 36 của Ban Thường vụ Thành ủy.
Đóng góp tích cực vào sự phát triển của thành phố
Báo cáo chính trị do đồng chí Trần Thị Quỳnh Trang, Phó bí thư Đảng ủy khối Doanh nghiệp trình bày nêu rõ: Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối doanh nghiệp Hải Phòng lần thứ 2, nhiệm kỳ 2015÷2020; 5 năm qua, Đảng ủy Khối không ngừng đổi mới phương thức hoạt động; nâng cao vị thế, vai trò và tăng cường sức mạnh của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp. Mặc dù có nhiều khó khăn, vướng mắc nhưng Đảng bộ Khối luôn phát huy tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, lãnh đạo các doanh nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; xây dựng Đảng bộ ngày càng vững mạnh về mọi mặt, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển của thành phố.
Nhiệm kỳ qua, Đảng ủy Khối phát huy mạnh mẽ những yếu tố thuận lợi, từng bước khắc phục khó khăn, thể hiện vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp mặc dù hình thức sở hữu, mô hình doanh nghiệp có nhiều thay đổi. Từng thời kỳ, Đảng ủy khối đều có chỉ đạo kịp thời, quán triệt và thực hiện đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, Thành ủy, đặc biệt là các nghị quyết Trung ương về “Hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa”; “Tiếp tục cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước”; “Phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng XHCN”; chủ đề năm “Tăng cường kỷ cương thu, chi ngân sách- Cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh” của thành phố… và định hướng lãnh đạo tới các doanh nghiệp. Đảng ủy khối có nhiều biện pháp giúp doanh nghiệp khắc phục khó khăn, có tiếng nói kịp thời hỗ trợ tháo gỡ các vướng mắc trong quá trình chuyển đổi của doanh nghiệp, tạo điều kiện để doanh nghiệp sớm ổn định và phát triển. Nhờ vậy, hầu hết doanh nghiệp trong khối đều hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đặc biệt là có nhiều giải pháp hạn chế thiệt hại do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19.
Nhiệm kỳ qua, hầu hết các doanh nghiệp trong khối trụ vững, ổn định và phát triển sản xuất kinh doanh. Tổng doanh thu đạt 97.718 tỷ đồng, tăng bình quân 13,5%/năm; tổng số nộp ngân sách 3.698 tỷ đồng, tăng 4,87%/năm; lợi nhuận đạt 7.347 tỷ đồng, tăng 10,45%/năm, gấp 3,73 lần so với nhiệm kỳ trước. Có hơn 80% số doanh nghiệp sản xuất kinh doanh hiệu quả, giữ vững tốc độ tăng trưởng (chỉ tiêu Đại hội lần thứ 2 đề ra là 70% trở lên); bảo đảm việc làm và thu nhập ổn định, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế gần 30.000 lao động.
Đảng bộ Khối có nhiều đổi mới trong công tác chính trị tư tưởng và tổ chức, đạt hiệu quả cao, không ngừng nâng cao sức mạnh của Đảng. Cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” được triển khai sâu rộng, đạt kết quả thiết thực, xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến. Đồng thời, triển khai nghiêm túc, có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 12) gắn với trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trong chỉ đạo xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ với nhiều biện pháp sáng tạo đem lại hiệu quả thiết thực, phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp. Cán bộ, đảng viên, công nhân viên các doanh nghiệp đều phấn khởi, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, không ngừng học tập, rèn luyện, cống hiến xây dựng doanh nghiệp và thành phố. Hàng năm, có hơn 76% số tổ chức cơ sở Đảng đạt trong sạch vững mạnh, hơn 93% sô đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, vượt chỉ tiêu đại hội lần thứ 2 đề ra.
5 năm qua, Đảng bộ khối thành lập được 8 tổ chức cơ sở Đảng, kết nạp 1.141 đảng viên mới, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội 2 đề ra; công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được tăng cường, trong đó quan tâm tới lực lượng trẻ, nữ, có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, và phát triển trong các loại hình cơ sở kể cả các doanh nghiệp ngoài Nhà nước; công tác kiểm tra giám sát của Đảng được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả; công tác vận động quần chúng được quan tâm đúng mức, tạo sự đồng thuận thực hiện nhiệm vụ được giao. Đảng ủy khối chỉ đạo các doanh nghiệp tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội; tổng số kinh phí ủng hộ của các doanh nghiệp tham gia các chương trình xã hội từ thiện nhiệm kỳ qua lên tới hơn 50 tỷ đồng.
Trong 5 năm (2015÷2019), Đảng bộ khối Doanh nghiệp được Thành ủy xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; năm 2017 được Thành ủy tặng bức trướng và UBND thành phố tặng bằng khen nhân kỷ niệm 10 năm ngày thành lập. Hội CCB và Đoàn Thanh niên Khối 5 năm liền được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hội CCB được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen; hàng nghìn tổ chức Đảng, doanh nghiệp, doanh nhân, cán bộ, đảng viên, người lao động được khen thưởng.
Góp phần xây dựng đội ngũ doanh nghiệp, doanh nhân lớn mạnh
Nhiệm kỳ 2020÷2025, Đảng bộ khối Doanh nghiệp quyết tâm nắm chắc thời cơ, vượt qua thách thức, tiếp tục đổi mới phương pháp lãnh đạo của Đảng ủy khối, cấp ủy cơ sở trong doanh nghiệp theo hướng thực chất, hiệu quả; tiếp tục khẳng định vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp; góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết 45 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 16.
Mục tiêu chủ yếu là xây dựng Đảng bộ khối Doanh nghiệp Hải Phòng trong sạch vững mạnh, ổn định về chính trị, tư tưởng; mạnh về kinh tế; giàu về văn hóa doanh nghiệp; có đội ngũ đảng viên tiền phong gương mẫu, đi đầu trong xây dựng và phát triển doanh nghiệp; có đội ngũ doanh nhân lớn mạnh; có nguồn nhân lực chất lượng cao; đội ngũ công nhân lành nghề, sẵn sàng hội nhập quốc tế; đóng góp mạnh mẽ để Hải Phòng phát triển bứt phá, cơ bản hoàn thành sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa vào năm 2025.
Nhiệm kỳ 2020÷2025, Đảng bộ khối phấn đấu hàng năm có 90% số doanh nghiệp trở lên sản xuất kinh doanh hiệu quả; 100% hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách, bảo đảm việc làm, thu nhập và các chế độ chính sách cho người lao động; hàng năm có 85% trở lên các tổ chức cơ sở Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ; 90% trở lên số đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; thành lập mới 5 tổ chức đảng trở lên trong khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước; mỗi năm kết nạp 200 đảng viên trở lên…
Ban Chấp hành Đảng bộ đổi mới, quyết liệt, hiệu quả công tác lãnh đạo, hoạt động
Trình bày Báo cáo kiểm điểm công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ Khối doanh nghiệp khóa 2, đồng chí Lê Hữu Toản, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy khối nêu rõ: Ban Chấp hành Đảng bộ Khối luôn đoàn kết, thống nhất, phát huy trí tuệ tập thể, lãnh đạo Đảng bộ thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị đặt ra trong nhiệm kỳ 2015÷2020.
Kết quả đó thể hiện trên các mặt như: nghiên cứu, quán triệt và triển khai thực hiện tư tưởng chỉ đạo, các nghị quyết của Trung ương, Thành ủy; tổ chức thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng bộ khối lần thứ 2; lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng; các đoàn thể…
Báo cáo kiểm điểm cũng nêu rõ những hạn chế, yếu kém và nguyên nhân, kết quả thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa 12 và Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị; kiểm điểm kỹ về đổi mới phương thức lãnh đạo, phong cách, lề lối làm việc; nêu lên các bài học kinh nghiệm và một số biện pháp khắc phục trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành trong thời gian tới…
Tái cơ cấu và đầu tư sản phẩm mới trong doanh nghiệp
Đồng chí Hoàng Mạnh Thế, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Hàng Kênh tham luận với chủ đề: “Tái cơ cấu và đầu tư sản phẩm mới, mở rộng mô hình hoạt động kinh doanh để phát triển doanh nghiệp”.
Theo đồng chí Hoàng Mạnh Thế, trước năm 2015, Tổng công ty Hàng Kênh chủ yếu hoạt động sản xuất kinh doanh trong một số ngành nghề truyền thống như: Thảm len, gia công giầy, giấy đế xuất khẩu… Hoạt động của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn do là ngành hàng thủ công, thiếu hụt về lao động; nguồn vật tư, nguyên liệu không chủ động được, sản phẩm bị hạn chế, khó tìm được các hợp đồng mới. Tình hình kinh tế thế giới tiềm ẩn nhiều bất ổn. Kinh tế vĩ mô chưa ổn định ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, trong đó có Tổng công ty Hàng Kênh.
Đứng trước tình hình đó, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty nhiệm kỳ 2015÷2020 đề ra chủ trương: “Duy trì sự ổn định của các ngành hàng hiện có; năng động tìm kiếm đối tác, thị trường để bảo đảm việc làm và thu nhập của người lao động; quan tâm đúng mức công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao; kiện toàn bộ máy tổ chức và đội ngũ cán bộ chủ chốt nhằm đáp ứng được yêu cầu phát triển sản xuất kinh doanh của Tổng công ty trong thời kỳ mới; xây dựng chiến lược phát triển hệ thống bệnh viện; tiếp tục khai thác có hiệu quả tiềm năng sẵn có để tăng doanh thu và tạo thêm việc làm với người lao động”. Đảng ủy Tổng công ty chủ động trong hoạch định chiến lược và các bước đi phù hợp, đề ra định hướng lớn phát triển sản xuất kinh doanh của Tổng công ty là: Tái cấu trúc lại doanh nghiệp, cơ cấu sản phẩm theo hướng gia tăng giá trị dịch vụ; giảm dần giá trị sản xuất công nghiệp. Về chiến lược dài hạn, phấn đấu để Tổng công ty trở thành tập đoàn đa ngành nghề nhưng giá trị cốt lõi là hệ thống bệnh viện.
Nhờ vậy, từ 3 xí nghiệp thành viên với các ngành nghề truyền thống; đến năm 2020, Tổng công ty có 7 đơn vị thành viên, đặc biệt là phát triển hệ thống bệnh viện, phòng khám và các đơn vị dịch vụ; đầu tư các trang thiết bị hiện đại nhất, thu hút nguồn nhân lực y tế chuyên sâu, chất lượng cao của các bệnh viện Trung ương và Hà Nội về làm việc; tạo điều kiện để người dân được tiếp cận thuận lợi với các kỹ thuật tiên tiến ngay tại Hải Phòng; phù hợp với chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước về xã hội hóa công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân. Giai đoạn 2015÷2020, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty được duy trì ổn định và phát triển một cách bền vững; các chỉ tiêu nhiệm vụ đều vượt kế hoạch đề ra, bảo đảm việc làm, thu nhập và các chế độ chính sách người lao động, đóng góp tích cực vào ngân sách thành phố. Sau 5 năm, doanh thu của Tổng công ty tăng 2,64 lần, lợi nhuận trước thuế tăng 6,54 lần, vốn điều lệ tăng 12,5 lần, nộp ngân sách tăng 2,55 lần, thu nhập bình quân của người lao động tăng 2,2 lần, cổ tức tăng 3,8 lần.
Đồng chí Hoàng Mạnh Thế nhấn mạnh, kết quả tái cơ cấu, đầu tư sản phẩm mới, đổi mới mô hình sản xuất kinh doanh để phát triển doanh nghiệp có vai trò quan trọng của các cấp ủy Đảng. Trong 5 năm vừa qua, tổ chức Đảng của Tổng công ty luôn luôn được quan tâm củng cố, kiện toàn, chú trọng phát triển đảng viên mới, nâng cao sức chiến đấu và vai trò lãnh đạo toàn diện đối với mọi hoạt động của Tổng công ty. Đánh giá chất lượng hàng năm, 100% số các chi, Đảng bộ đều hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trong đó, số chi, Đảng bộ đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh chiếm tỷ lệ 90% – 100%; vững mạnh tiêu biểu đạt từ 55% – 67%; 100% số đảng viên hoàn thành nhiệm vụ, không có đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ; 20% – 22% số đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Cấp ủy Tổng công ty quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc Quy định số 288 ngày 8-2-2010 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về chức năng, nhiệm vụ của Đảng bộ, chi bộ cơ sở trong công ty cổ phần, thường xuyên tham gia trực tiếp với Hội đồng quản trị trong việc xây dựng các chủ trương, quyết định mang tính đột phá để phát triển doanh nghiệp; đồng thời phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc Tổng công ty và các đơn vị thành viên lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện; chuyển hóa các chủ trương, quyết định của Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị thành thực tiễn, giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn, mang lại hiệu quả cao trong đầu tư và phát triển; đồng thời lãnh đạo xây dựng các tổ chức đoàn thể như Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh vững mạnh, tham gia tích cực vào việc xây dựng chính sách phù hợp; khuyến khích đoàn viên, hội viên, người lao động gắn bó máu thịt với sự đổi mới và phát triển của Tổng công ty.
Từ những kết quả đạt được trong thời gian vừa qua, Đảng bộ Tổng công ty rút ra nhiều bài học kinh nghiệm sâu sắc. Bên cạnh sự chủ động, năng động, sáng tạo, quyết liệt của Hội đồng quản trị và đội ngũ cán bộ của Tổng công ty, các cấp ủy Đảng có vai trò quan trọng và mang tính quyết định trong việc đề ra các chủ trương, định hướng phát triển doanh nghiệp; đồng thời là hạt nhân đoàn kết, huy động các đoàn thể chính trị và công nhân lao động trong Tổng công ty cùng chung tay để vượt qua mọi khó khăn, thách thức. Cùng với đó, chú trọng phát huy dân chủ, cùng tham gia xây dựng các cơ chế chính sách để phát triển doanh nghiệp; bảo đảm các quyền lợi chính đáng và từng bước nâng cao đời sống vật chất cũng như tinh thần của người lao động.
Nắm bắt thời cơ, nâng cao năng lực lãnh đạo, góp phần thực hiện các mục tiêu chung của thành phố
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Nghĩa, Phó bí thư Thường trực Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng đánh giá: Nhiệm kỳ 2015÷2020, trong bối cảnh tình hình chính trị, kinh tế-xã hội của thế giới, trong nước và thành phố có nhiều thuận lợi nhưng cũng không ít khó khăn, thách thức từ nguy cơ bất ổn liên quan đến chính sách thương mại, thiên tai, dịch bệnh, đặc biệt là đại dịch COVID-19 ảnh hưởng nghiêm trọng đến nền kinh tế đất nước, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Hơn nữa, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp là một Đảng bộ đặc thù, không có chính quyền và tổ chức công đoàn cùng cấp, số lượng chi, Đảng bộ cơ sở nhiều, địa bàn hoạt động rộng. Song, bám sát chỉ đạo của Thành ủy, cùng với tinh thần đoàn kết, thống nhất, năng động, sáng tạo, ý chí quyết tâm và sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp lãnh đạo, chỉ đạo thành công Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối lần thứ2, nhiệm kỳ 2015÷2020 với nhiều kết quả nổi bật.
Đồng chí Nguyễn Thị Nghĩa ghi nhận, Đảng bộ khối Doanh nghiệp lãnh đạo, tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu nhiệm kỳ 2015÷2020; hầu hết các chỉ tiêu chủ yếu của nhiệm kỳ đều đạt và vượt kế hoạch đề ra. Các cấp ủy từng bước đổi mới phong cách, lề lối làm việc, phù hợp với từng mô hình doanh nghiệp, từ đó thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ là hạt nhân chính trị lãnh đạo đơn vị thực hiện nhiệm vụ chính trị theo quy định. Đảng ủy khối luôn chủ động, tích cực trong việc tham mưu, đề xuất với Thành ủy, UBND thành phố các giải pháp kịp thời tháo gỡ khó khăn của doanh nghiệp trong khối, từ đó tạo niềm tin và góp phần giúp các doanh nghiệp hoạt động ổn định và phát triển.
Kết quả trong nhiệm kỳ qua, hầu hết các doanh nghiệp đều hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, cung ứng khối lượng lớn sản phẩm hàng hóa, dịch vụ ra thị trường trong nước và xuất khẩu, hơn 80% số doanh nghiệp trong Khối sản xuất kinh doanh có hiệu quả, tổng lợi nhuận gấp 3,73 lần so với nhiệm kỳ trước, tăng bình quân 10,45%/năm; bảo đảm việc làm và thu nhập gần 30.000 lao động, đến cuối nhiệm kỳ thu nhập bình quân người lao động đạt 8,5 triệu đồng/tháng, gấp 1,42 lần đầu nhiệm kỳ, tăng bình quân 9,1%/năm; tổng số nộp ngân sách nhà nước đạt hơn 3.698 tỷ đồng, tăng bình quân 4,87%/năm; tích cực tham gia công tác từ thiện, an sinh xã hội.
Đồng chí Nguyễn Thị Nghĩa nhấn mạnh: Đảng bộ Khối chú trọng công tác xây dựng Đảng, nhất là các mặt công tác được chỉ đạo triển khai thực hiện hiệu quả, xây dựng các tổ chức Đảng trong khối vững mạnh; hằng năm số tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt tỷ lệ cao. Việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị và Nghị quyết Trung ương 4 khóa 12 được Đảng bộ chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, góp phần tạo ra những chuyển biến tích cực trong mỗi tổ chức cơ sở Đảng, đảng viên và người lao động. Công tác lãnh đạo xây dựng các tổ chức chính trị-xã hội vững mạnh được các cấp ủy quan tâm, góp phần tích cực trong thực hiện nhiệm vụ của Đảng bộ Khối và các doanh nghiệp. Đảng bộ cũng triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 28 của Ban Thường vụ Thành ủy về “xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể trong các loại hình doanh nghiệp ngoài nhà nước, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập”. Những kết quả đạt được của Đảng bộ Khối Doanh nghiệp góp phần tích cực vào việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2015÷2020. Thay mặt Thành ủy, đồng chí Phó bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Nghĩa đánh giá cao và nhiệt liệt biểu dương những nỗ lực, cố gắng, những thành tích và đóng góp của Đảng bộ Khối Doanh nghiệp vào sự phát triển chung của thành phố.
Đồng chí Nguyễn Thị Nghĩa cũng chỉ ra một số hạn chế như: năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của một số tổ chức cơ sở Đảng và một bộ phận đảng viên còn yếu. Kết quả sản xuất- kinh doanh của các doanh nghiệp tuy có tăng nhưng chưa ổn định, khả năng cạnh tranh chưa cao. Công tác cổ phần hóa ở một số doanh nghiệp nhà nước chưa bảo đảm yêu cầu tiến độ. Việc triển khai thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị gắn với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 11, 12) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng ở một số đơn vị chưa đạt kết quả cao; kết quả khắc phục những thiếu sót, khuyết điểm chưa rõ nét. Công tác củng cố, kiện toàn các tổ chức cơ sở Đảng hoạt động kém hiệu quả chưa được thực hiện quyết liệt và dứt điểm. Chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ có chuyển biến, nhưng chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn; công tác quản lý đảng viên ở một số tổ chức Đảng có lúc chưa chặt chẽ, còn xảy ra tình trạng một số cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, giảm sút ý chí chiến đấu, dao động, phai nhạt lý tưởng, vi phạm pháp luật.
Đồng chí Phó bí thư Thường trực Thành ủy mong muốn, tại đại hội, các đại biểu phát huy cao trí tuệ, trách nhiệm để thảo luận, làm rõ nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế, nhất là nguyên nhân chủ quan, trên cơ sở đó bàn, đưa ra giải pháp cụ thể thiết thực nhằm khắc phục để Đảng bộ Khối Doanh nghiệp ngày càng phát triển toàn diện và vững mạnh hơn.
Đồng chí Phó bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Nghĩa nêu rõ: Nhiệm kỳ 2020÷2025, đứng trước thuận lợi, cơ hội có được từ xu hướng phục hồi của nền kinh tế thế giới; các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới tác động trực tiếp, tạo điều kiện để thành phố Hải Phòng đẩy mạnh thu hút đầu tư, phát triển; hệ thống cơ sở hạ tầng được chú trọng đầu tư từng bước đồng bộ, hiện đại. Đặc biệt, ngày 24-1-2019, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 45 về “Xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045” với nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ quan trọng mở ra vận hội mới trong phát triển thành phố trong thời gian tới. Bám sát Nghị quyết 45, Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 16 xác định mục tiêu, chỉ tiêu cho nhiệm kỳ 2020÷2025 với yêu cầu phát triển rất cao; Hải Phòng cơ bản hoàn thành sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa vào năm 2025. Vì vậy, mục tiêu, nhiệm vụ của Đảng bộ Khối Doanh nghiệp trong nhiệm kỳ tới phải đặt trong yêu cầu góp phần thực hiện thành công mục tiêu thành phố đề ra.
Theo đồng chí Nguyễn Thị Nghĩa, các doanh nghiệp thành phố đang đứng trước thời cơ lớn, khi Trung ương vừa có các chủ trương, nghị quyết mới thúc đẩy phát triển doanh nghiệp các thành phần kinh tế; kết cấu hạ tầng, nhất là hạ tầng giao thông thành phố phát triển đột phá theo hướng đồng bộ, hiện đại; môi trường đầu tư, kinh doanh tiếp tục cải thiện mạnh mẽ phấn đấu luôn nằm trong nhóm 10 địa phương dẫn đầu về chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) và chỉ số cải cách hành chính. Đây thực sự là điều kiện, cơ hội tốt để cộng đồng doanh nghiệp đón bắt, tạo từng bước đi vững chắc trong những năm tới. Đảng bộ Khối cần nắm bắt thời cơ tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng bộ, đoàn kết, năng động, sáng tạo, lãnh đạo các doanh nghiệp đẩy mạnh cơ cấu lại, nâng cao sức cạnh tranh, sản xuất kinh doanh hiệu quả, góp phần tích cực phát triển kinh tế-xã hội thành phố trong giai đoạn mới. Theo đó, đồng chí Nguyễn Thị Nghĩa nhấn mạnh 3 vấn đề trọng tâm:
Một là, là Đảng bộ đặc thù, không có cấp chính quyền, tổ chức công đoàn tương ứng, hầu hết các doanh nghiệp trong khối chuyển đổi mô hình sản xuất, kinh doanh, trong Đảng bộ có nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau. Toàn Đảng bộ phải đổi mới mạnh mẽ hơn nữa phương thức và nâng cao năng lực lãnh đạo. Mọi tổ chức Đảng trong doanh nghiệp phải thực sự là hạt nhân chính trị, có đủ năng lực lãnh đạo, chỉ đạo doanh nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh có hiệu quả, thực hiện đúng chủ trương của đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt nghĩa vụ, trách nhiệm với người lao động, với thành phố. Quan tâm ứng dụng công nghệ mới, hiện đại hóa doanh nghiệp, nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ, xây dựng và phát triển thương hiệu doanh nghiệp gắn với thương hiệu sản phẩm trên thị trường, xây dựng các mô hình hoạt động, quản trị doanh nghiệp có hiệu quả. Chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa doanh nhân. Xây dựng đội ngũ doanh nhân và đội ngũ công nhân ngày càng lớn mạnh đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Quan tâm cải thiện nâng cao đời sống cho người lao động, bảo đảm công bằng về lợi ích để thúc đẩy người lao động không ngừng phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật nâng cao tay nghề, sản xuất hàng hóa với năng suất chất lượng, hiệu quả cao.
Đảng ủy Khối phải thực sự là cầu nối luôn tích cực, chủ động trong việc kịp thời nắm bắt tình hình thực tiễn của các doanh nghiệp, tham mưu với Thành ủy và UBND thành phố tìm các giải pháp tháo gỡ vướng mắc, khó khăn, tạo điều kiện để doanh nghiệp phát triển.
Hai là, tập trung xây dựng Đảng bộ Khối Doanh nghiệp trong sạch, vững mạnh. Công tác chính trị, tư tưởng cần được coi là nhiệm vụ hàng đầu của Đảng bộ, phải thật sự nhạy bén, thường xuyên, coi trọng rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân. Nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, đặc biệt là tập trung xây dựng khối đại đoàn kết, thống nhất trong tập thể lãnh đạo và trong các tổ chức cơ sở Đảng. Thực hiện nghiêm các nguyên tắc trong tổ chức và hoạt động của Đảng về đoàn kết, về tập trung dân chủ, về tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, về phê bình, tự phê bình, về kỷ luật nghiêm minh và tự giác.
Chú trọng nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; quán triệt, thực hiện hiệu quả Quy định số 101 ngày 7-6-2012 của Ban Bí thư và Quy định số 08 ngày 25-10-2018 của Ban Chấp hành Trung ương quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là lãnh đạo chủ chốt các cấp. Tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và Nghị quyết Trung ương 4 khóa 12 gắn với việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh và công tác xây dựng Đảng của các chi bộ, Đảng bộ cơ sở tại doanh nghiệp. Tiếp tục sửa chữa khắc phục những tồn tại, yếu kém, phải coi đây là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng và đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, phai nhạt về mục tiêu, lý tưởng của đảng, gây mất đoàn kết trong đảng. Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 28 của Ban Thường vụ Thành ủy “về xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể trong các loại hình doanh nghiệp ngoài nhà nước, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập” một cách hiệu quả. Nhất là việc nâng cao chất lượng tổ chức đảng và phát triển đảng viên ở khu vực này, lĩnh vực đang tập trung nhiều lao động và rất cần tăng cường vai trò của tổ chức Đảng đối với hoạt động của doanh nghiệp. Đồng thời, thực hiện nghiêm Chỉ thị số 28 ngày 21-1-2019 của Ban Bí thư về nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên và rà soát, sàng lọc đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng.
Ba là, chú trọng làm tốt công tác cán bộ, đặc biệt là công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình độ, khả năng công tác đảng đối với đội ngũ cán bộ chuyên trách và đội ngũ bí thư cấp ủy ở cơ sở, nhất là cán bộ trong loại hình doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, năng động sáng tạo, nhạy bén, nắm chắc các chủ trương, đường lối, nguyên tắc của Đảng, các quy định của pháp luật và nghiệp vụ công tác. Đây là yếu tố quan trọng quyết định đến chất lượng và hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp và tổ chức thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020÷2025.
Đồng chí Nguyễn Thị Nghĩa chỉ đạo: một trong những nhiệm vụ quan trọng của đại hội là bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Khối nhiệm kỳ 2020÷2025 và đại biểu dự Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 16. Đồng chí đề nghị đại hội thực hiện đúng quy chế bầu cử trong Đảng, phát huy cao trách nhiệm và trí tuệ của đại biểu, lựa chọn, bầu ra những đồng chí có đủ điều kiện, năng lực tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ Khối để đủ sức lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đề ra, xây dựng Đảng bộ Khối Doanh nghiệp thành phố ngày càng vững mạnh. Đại biểu đi dự Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 16 là những đảng viên thực sự tiêu biểu, có điều kiện, khả năng tham gia thảo luận, quyết định những vấn đề của đại hội.
Ngay sau đại hội, cùng với ban hành Quy chế làm việc, Chương trình công tác toàn khóa, Ban Chấp hành Đảng bộ Khối nhiệm kỳ 2020÷2025 khẩn trương hoàn thiện, ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết, các kế hoạch cụ thể, phân công nhiệm vụ rõ ràng; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, rút kinh nghiệm kịp thời, bảo đảm đưa Nghị quyết Đại hội đi vào thực tiễn; tiếp tục phát động các phong trào thi đua hướng tới Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 16, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 13 sâu rộng trong cán bộ, đảng viên và người lao động trong toàn Đảng bộ.
Với những thành tích, kết quả và những bài học kinh nghiệm quý báu rút ra của nhiệm kỳ vừa qua, cùng với truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, đồng chí Nguyễn Thị Nghĩa tin tưởng Đảng bộ Khối Doanh nghiệp thành phố sẽ lãnh đạo hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ do Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối lần thứ 3 đề ra, góp phần tích cực vào việc thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ 16 Đảng bộ thành phố và Nghị quyết Đại hội 13 của Đảng.
Tiếp theo chương trình làm việc, đồng chí Bùi Trung Nghĩa, Bí thư Đảng ủy khối Doanh nghiệp khóa 2 trình bày đề án nhân sự và đại hội tiến hành công tác bầu cử Ban Chấp hành Đảng bộ khối Doanh nghiệp khóa 3, nhiệm kỳ 2020÷2025.
Theo đó, Ban Chấp hành Đảng bộ khối Doanh nghiệp Hải Phòng nhiệm kỳ 2020÷2025 bảo đảm có đổi mới, tính kế thừa, tỷ lệ trẻ, tỷ lệ nữ theo quy định; là những người thật sự tiêu biểu, xuất sắc, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Với tinh thần trách nhiệm, dân chủ, đại hội bầu 27 đồng chí vào Ban Chấp hành Đảng bộ khối Doanh nghiệp khóa 3, nhiệm kỳ 2020÷2025.
Hồng Thanh – Ảnh: Hoàng Phước, Duy Thính
