Công ty Điện lực Hải Phòng: Phát động đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động

Sáng 10-4, Công ty Điện lực Hải Phòng tổ chức Lễ phát động đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động trong công ty.

Xây dựng văn hoá an toàn lao động là chương trình có quy mô lớn, được tổ chức và triển khai đồng bộ trong toàn Công ty Điện lực Hải Phòng nhằm tạo ra thói quen làm việc an toàn, thói quen cư xử có văn hoá đối với việc thực hiện các quy định an toàn vệ sinh lao động của đơn vị.

Lãnh đạo và nhân viên Công ty Điện lực Hải Phòng đọc lời tuyên thề thực hiện 5 điều trong văn hóa lao động

Chương trình hành động mang chủ đề “Hãy nghĩ về an toàn trước khi hành động”, được triển khai đồng bộ với 3 nhóm giải pháp xây dựng văn hóa an toàn lao động: giải pháp trong công tác quản lý ATVSLĐ, giải pháp trong công tác huấn luyện và giải pháp trong công tác tuyên truyền.

Tại buổi lễ, cán bộ, nhân viên công ty đã được quán triệt về mục đích, ý nghĩa và những việc làm cụ thể của chương trình hành động. Tại lễ phát động, lãnh đạo và cán bộ, nhân viên công ty đã tuyên thề thực hiện 5 điều trong văn hóa lao động.

HT – An ninh Hải Phòng 10/04/2018

Tin khác

Viettel tri ân khách hàng dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ với loạt ưu đãi

Nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Viettel tri ân khách hàng sử dụng…

09/01/2025

Đồng chí Đào Khánh Hà, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy thăm, tặng quà, chúc Tết các cá nhân tiêu biểu quận Đồ Sơn

Sáng 9/1, đồng chí Đào Khánh Hà, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng…

09/01/2025

Tăng cường quan hệ hợp tác giữa Hải Phòng với các địa phương, doanh nghiệp nước Cộng hòa Togo

Sáng 9-1, Đoàn Bộ Ngoại giao, Hội nhập khu vực và Kiều dân nước Cộng…

09/01/2025

Thông tin cụ thể về hướng tuyến, vị trí 31 ga tuyến đường sắt Lào Cai-Hà Nội-Hải Phòng

Đã có những thông tin tương đối cụ thể về hướng tuyến và vị trí…

09/01/2025

Đoàn doanh nghiệp Trung Quốc tìm kiếm cơ hội hợp tác đầu tư tại Hải Phòng

Chiều 8/1, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hoàng Minh Cường tiếp Đoàn đại biểu…

08/01/2025

This website uses cookies. See Our policy to learn more.

Read More