Công đoàn viên chức thành phố nhiệm kỳ 2018-2023: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động

Đồng chí Phạm Thị Thơ tiếp tục được bầu làm Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố nhiệm kỳ 2018-2023

Sáng 14-3, Công đoàn Viên chức thành phố tổ chức đại hội lần thứ 4, nhiệm kỳ 2018-2023. Dự hội nghị có đồng chí Phạm Xuân Thanh, Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố cùng đại diện lãnh đạo các cơ quan, đơn vị sự nghiệp và 180 đại biểu đại diện hơn 6.500 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của 55 Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Trước đó, chiều 13-3, Đại hội họp phiên trù bị. Dự và chỉ đạo có đồng chí Phạm Hữu Thư, Chủ tịch LĐLĐ thành phố. Tại phiên trù bị, Đại hội báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu, thông qua chương trình, quy chế làm việc; báo cáo tổng hợp kết quả đại hội, hội nghị công đoàn cơ sở. Đại hội bầu Ban chấp hành Công đoàn Viên chức thành phố khóa 4 gồm 19 đồng chí và đoàn đại biểu dự Đại hội công đoàn thành phố lần thứ 14 gồm 13 đồng chí; chỉ định triệu tập phiên họp Ban chấp hành khóa mới lần thứ nhất. Đồng chí Phạm Thị Thơ, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố khóa 3 tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn viên chức thành phố khóa 4, nhiệm kỳ 2018-2023.

Liên đoàn Lao động thành phố trao bức trướng tặng Công đoàn Viên chức nhân Đại hội nhiệm kỳ 2018-2023. Ảnh: Đỗ Hiền

Trong sáng 14-3, Đại hội thông qua kết quả nhiệm kỳ 2014-2018 và phương hướng nhiệm kỳ 2018-2023; tổng hợp ý kiến tham gia báo cáo chính trị Ban chấp hành LĐLĐ thành phố trình Đại hội 14 và tham gia sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn viên chức thành phố phấn đấu tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động công đoàn hoàn thành 7 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó “90% trở lên công đoàn cơ sở (CĐCS) đạt “Công đoàn cơ sở vững mạnh không có CĐCS xếp loại yếu, kém. 100% đoàn viên công đoàn được quán triệt, học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết Công đoàn các cấp. Hằng năm, Công đoàn giới thiệu từ 100 đoàn viên ưu tú trở lên cho Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp; 100% CĐCS đủ điều kiện thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam…

Nhiệm kỳ 2014-2018, Công đoàn Viên chức thành phố phát triển mới 205 đoàn viên, thành lập mới 3 CĐCS, đạt và vượt chỉ tiêu được giao. Công nhân, viên chức, người lao động đóng góp 227 sáng kiến cải tiến quản lý, chuyên môn, ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ, tin học được ghi nhận, ứng dụng tại đơn vị và chuyển giao mang lại hiệu quả kinh tế- xã hội cao. 5 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo….

Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam trao kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn” tặng 7 cá nhân Công đoàn Viên chức thành phố. LĐLĐ thành phố trao bức trướng mang dòng chữ “Đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, trí tuệ, hiệu quả, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh” tặng Công đoàn Viên chức thành phố.

Báo Hải Phòng 14/03/2018