Phong trào Lao động giỏi ngành Công Thương Hải Phòng qua nhiều năm triển khai ngày càng được sự đồng thuận hưởng ứng của đông đảo đoàn viên và người lao động trong ngành, đem lại hiệu quả kinh tế-xã hội cao cho các đơn vị, doanh nghiệp. Các đơn vị điển hình cho phong trào này là Công ty Cổ phần Điện Cơ Hải Phòng, Công ty TNHH Công nghiệp Giày AuRoRa Việt Nam, Công ty Cổ phần hóa chất Minh Đức, Tổng Công ty Hàng Kênh, Công ty TNHH Trọng Thiện, Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Saint-Gobain Bắc Việt Nam, Công ty TNHH Sao Vàng, Công ty TNHH Đỉnh Vàng…
Năm 2021, ngành Công Thương Hải Phòng có 1.028 cán bộ, CNVCLĐ đạt danh hiệu “Lao động giỏi” cấp cơ sở; 171 cán bộ, CNVCLĐ đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”; 175 cán bộ, CNVCLĐ đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua” cấp cơ sở; 7 cá nhân được UBND TP. và Liên đoàn Lao động TP. khen thưởng lao động giỏi và có 5 cá nhân tiêu biểu có giải pháp, sáng kiến đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.
Tại hội nghị, ông Nguyễn Công Hòa, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng phát động CNVCLĐ tham gia các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào thi đua Lao động giỏi-Lao động sáng tạo. Cùng với đó, hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đóng góp tích cực vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng biểu dương 3 cá nhân, Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng biểu dương 52 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi năm 2021.
Mai Dung
Trước thông tin vaccine AstraZeneca phòng COVID-19 đang bị cáo buộc gây ra tác dụng…
Sáng 3/5, Đoàn giám sát chuyên đề của HĐND thành phố do đồng chí Phạm…
Sáng 3/5, Tổ công tác Cải cách thủ tục hành chính (CCTTHC) của Thủ tướng…
Sáng 3/5, Hội đồng nghĩa vụ thành phố tổ chức Hội nghị tổng kết công…
Sáng 25/4, tại Seoul Hàn Quốc, UBND thành phố Hải Phòng phối hợp với Tập…
Tối muộn 2/5, tại Hải Phòng, Công ty TNHH MTV đóng tàu Bạch Đằng tổ…
This website uses cookies. See Our policy to learn more.
Read More