Sản xuất kinh doanh phát triển, thu nhập của cán bộ công nhân lao động toàn Cảng tăng 22,8% so với cùng kỳ năm ngoái và Cảng hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước.
Trong 6 tháng đầu năm 2021, Cảng Hải Phòng tập trung các giải pháp đẩy mạnh công tác thị trường, tiếp thị; động viên phong trào thi đua, nâng cao ý thức tinh thần trách nhiệm, chất lượng dịch vụ, tăng năng suất lao động; tiếp tục áp dụng các biện pháp tích cực trên tất cả các lĩnh vực khai thác, kinh doanh, quản lý; giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn của các đơn vị thành viên. Cảng đẩy mạnh công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19 tại tất cả các đơn vị trên cơ sở xây dựng thành công và đưa vào sử dụng phần mềm quản lý người ra vào và báo cáo dịch bệnh. Cùng với đó, Cảng Hải Phòng tham gia đóng góp ủng hộ quỹ phòng, chống COVID-19 của thành phố và Tổng công ty Hàng hải Việt Nam với số tiền hơn 9,3 tỷ đồng./.
Tin: Mai Lâm. Ảnh: Cảng Hải Phòng
Ngày 18/3/2026, Ủy ban Bầu cử thành phố Hải Phòng ban hành Nghị quyết số…
Ngày 19/3, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hướng dẫn tổ chức thi…
Nhằm cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh và tháo gỡ khó khăn cho…
Việc liên thông dữ liệu sẽ xóa bỏ các rào cản, phục vụ tốt hơn…
Đảng ủy Quốc hội đề nghị khẩn trương tiến hành công tác nhân sự để…
Theo hồ sơ đề xuất đầu tư của PV GAS, dự án kho cảng LPG…