Các cấp công đoàn thành phố phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022

Sáng 27/9, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả hoạt động 9 tháng đầu năm, bàn giải pháp hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022.

Dự Hội nghị có các đồng chí Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố, lãnh đạo LĐLĐ các quận, huyện, Công đoàn ngành và tương đương, Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố và các đơn vị liên quan.

Tính đến tháng 9/2022, LĐLĐ thành phố quản lý 2.890 công đoàn cơ sở với 326.988 công nhân viên chức lao động, tổng số đoàn viên công đoàn là 308.621 người, trong đó có trên 170.000 công nhân viên chức lao động làm việc trong các cụm, khu công nghiệp.

9 tháng đầu năm, các cấp công đoàn thành phố đã khắc phục khó khăn do chịu ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, phát huy tốt vai trò chủ động, tích cực, sáng tạo của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp trong chỉ đạo hoạt động, tổ chức các phong trào thi đua, làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên chức lao động tại đơn vị. Nhiều chỉ tiêu hoạt động 9 tháng đầu năm 2022 đạt kết quả cao, tiếp tục góp phần hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2018-2023. Trong đó, nổi bật là trong 9 tháng qua, có 269.350 lượt công nhân lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo việc làm, đời sống với số tiền thụ hưởng lên tới hơn 192 tỷ đồng. Quỹ Mái ấm công đoàn thu được 4,4 tỷ đồng, đạt 73% kế hoạch năm, tăng 18% so với cùng kỳ 2021. Hỗ trợ xây mới và sửa chữa 31 nhà Mái ấm công đoàn cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Liên đoàn Lao động thành phố đã giải ngân 22 tỷ đồng cho 1.154 đoàn viên khó khăn được vay vốn, giải quyết các khó khăn góp phần ổn định đời sống, cải thiện chất lượng cuộc sống của người lao động.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động thành phố đã chỉ đạo 1.303/1.303 cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức; 704/834 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động, ký kết 224 bản thỏa ước lao động tập thể, thành lập 133 công đoàn cơ sở, phát triển mới 15.536 đoàn viên. Các cấp công đoàn cũng tổ chức nhiều lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho đoàn viên công đoàn. Hải Phòng có 20.927 sáng kiến tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, đứng thứ 9 toàn quốc, đạt 100% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Ghi nhận những nỗ lực trong thời gian qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 14 tập thể; Bằng khen cho 27 tập thể, 55 cá nhân. Liên đoàn Lao động thành phố tặng Cờ thi đua cho 4 đơn vị dẫn đầu khối thi đua, tặng Cờ thi đua xuất sắc 58 tập thể, Bằng khen 222 tập thể và 305 cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2021.

3 tháng cuối năm, Liên đoàn Lao động thành phố tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động; tiếp tục triển khai có hiệu quả Chương trình phúc lợi đoàn viên; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động công đoàn. Đồng thời, tập trung cao cho công tác chỉ đạo Đại hội điểm công đoàn cơ sở; tăng cường công tác dự báo, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của công nhân viên chức lao động thành phố chuẩn bị dịp Tết Nguyên đán… Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Tại Hội nghị, các đồng chí đại biểu đã nêu lên những kết quả đạt được, phân tích thuận lợi, khó khăn và đề xuất giải pháp để các cấp công đoàn thành phố phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022.

Hồng Nhung