Sáng 11/12, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị lần thứ 20 tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn năm 2021, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2022. Đồng chí Tống Văn Băng, Chủ tịch LĐLĐ thành phố chủ trì Hội nghị.
Tại Hội nghị, đồng chí Bùi Thị Ngọc, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố báo cáo kết quả lãnh đạo của Thường trực giữa 2 kỳ họp Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố. Trong đó nổi bật, chỉ đạo các cấp Công đoàn thành phố quyết tâm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2021; tăng cường tuyên truyền thực hiện nghiêm quy định về phòng, chống dịch COVID-19; triển khai giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền của người lao động đặc biệt là các chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19; tổ chức Hội nghị Ban chấp hành khóa XIV, nhiệm kỳ 2018-2023; triển khai Kế hoạch thực hiện Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Chương trình hành động của Thành ủy Hải Phòng thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; triển khai Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022; tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập 5 Câu lạc bộ Chủ tịch Công đoàn cơ sở các Khu công nghiệp thuộc Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng…
Tại Hội nghị, các đại biểu thảo luận cho ý kiến về dự thảo Báo cáo tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn thành phố năm 2021, nhiệm vụ trọng tâm năm 2022; Báo cáo tổng kết công tác kiểm tra, giám sát của các cấp công đoàn năm 2021 và chương trình công tác năm 2022; Kế hoạch Phương án phân bổ trợ cấp Tết Nhâm Dần năm 2022…và kiện toàn Ban chấp hành, Uỷ ban Kiểm tra nhiệm kỳ 2018-2023.
Tính đến tháng 11/2021, LĐLĐ thành phố quản lý 2.865 công đoàn cơ sở với 315.838 công nhân viên chức lao động. Tổng số đoàn viên công đoàn 295.728 người, nữ là 176.458 người (chiếm 59,7%), trong đó có trên 170.000 công nhân lao động làm việc trong các cụm, khu công nghiệp. Thu nhập bình quân của người lao động thành phố đạt khoảng 6,9 triệu đồng/người/tháng, trong đó, khối hành chính sự nghiệp 6,5 triệu đồng/người/tháng; khối doanh nghiệp nhà nước là 7,1 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp FDI 8,4 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp ngành Xây dựng, Da giầy 6,5 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp ngành Vận tải, Du lịch 5,3 triệu đồng/người/tháng.
Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, nhiều công nhân viên chức lao động bị ảnh hưởng đến việc làm và thu nhập. Theo đó, tại Hội nghị, các đại biểu đã thảo luận về đề xuất hỗ trợ các trường hợp là F0, F1 và F2 có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố.
Năm 2022, LĐLĐ thành phố tiếp tục triển khai nhiệm vụ chăm sóc đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tiếp tục tuyên truyền giáo dục, tổ chức các hoạt động Văn hóa Thể thao trong công nhân, viên chức, lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; nâng cao năng lực và chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh; tiếp tục triển khai công tác nữ công, quản lý tài chính và tài sản công đoàn; nâng cao hiệu quả hoạt động của Ủy ban Kiểm tra công đoàn; tăng cường công tác đối ngoại và thực hiện các dự án.
Hồng Nhung
