Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố bàn các giải pháp đổi mới hoạt động và tổ chức chăm lo Tết cho công nhân viên chức lao động

Chiều 02/11, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố (khóa XIV) tổ chức Hội nghị đột xuất bàn các giải pháp thực hiện nhiệm vụ công tác 2 tháng cuối năm 2021. Đồng chí Tống Văn Băng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố chủ trì Hội nghị.

Tại Hội nghị, các đại biểu tham dự đóng góp ý kiến và thông qua dự thảo Kế hoạch của Liên đoàn Lao động thành phố thực hiện Chương trình hành động của Thành ủy Hải Phòng và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; thông qua dự thảo Hướng dẫn học tập chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại học XIII của Đảng “Học tập và làm tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí, tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”; thông qua dự thảo Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho công nhân viên chức lao động và tổ chức Tết Sum vầy Xuân Nhâm Dần năm 2022; cùng một số nội dung khác.

Theo đó, thực hiện Chương trình hành động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Thành ủy Hải Phòng thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Liên đoàn Lao động thành phố phấn đấu đến năm 2025 có 400.000 đoàn viên công đoàn trở lên; doanh nghiệp có từ 20 công nhân, lao động trở lên có tổ chức công đoàn; có từ 80% trở lên các doanh nghiệp, đơn vị đủ điều kiện theo quy định ký kết thỏa ước lao động tập thể; có 70% số doanh nghiệp ngoài Nhà nước đủ điều kiện thành lập được tổ chức đảng; có ít nhất 65% số vụ việc của đoàn viên, người lao động có nhu cầu tư vấn, tranh tụng sẽ có đại diện công đoàn tham gia; ít nhất 70% cán bộ công đoàn cơ sở được tập huấn, bồi dưỡng một trong các chuyên đề về kỹ năng đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng thang bảng lương; công tác giám sát thực hiện chính sách pháp luật, an toàn vệ sinh lao động, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, công tác tài chính, công tác nữ công…

Dự kiến trong dịp Tết năm 2022, Liên đoàn Lao động thành phố phấn đấu trợ cấp, tặng quà, hỗ trợ vé xe, chuyến xe cho khoảng 15.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và công nhân lao động khó khăn ở tỉnh xa về quê; 90% trở lên các công đoàn cơ sở tổ chức ít nhất một hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên và người lao động phù hợp với điều kiện của cơ sở; 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Tết sum vầy 2022 cho đoàn viên và người lao động bằng những hình thức phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị.

Hồng Nhung