Đồng chí Phạm Quốc Ka, Ủy viên Thành ủy, Trưởng Ban Pháp chế HĐND thành phố chủ trì cuộc làm việc. Cùng dự có đại diện lãnh đạo các Ban HĐND thành phố và các sở, ngành, địa phương liên quan.
Để chuẩn bị cho việc xây dựng Đề án biên chế thành phố năm 2023, Sở Nội vụ đã có hướng dẫn các cơ quan, địa phương, đơn vị lập Kế hoạch biên chế năm 2023. Sau khi tổng hợp báo cáo của các cơ quan, địa phương, đơn vị, căn cứ chỉ đạo của Trung ương, Sở đã tham mưu cho UBND thành phố có Kế hoạch biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2023 của thành phố. Theo nội dung Đề án biên chế năm 2023, nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế công chức theo quy định (giai đoạn 2022-2026 giảm 5% so với biên chế giao năm 2022); thực hiện tinh giản biên chế sự nghiệp theo quy định (giai đoạn 2022-2026 giảm 10% so với biên chế giao năm 2021).
Tại cuộc làm việc, Sở Nội vụ đã nêu một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế theo chỉ đạo của Trung ương như việc tinh giản biên chế trong ngành giáo dục và đào tạo, việc chuyển biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước sang hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp…
Đồng chí Phạm Quốc Ka, Trưởng Ban Pháp chế HĐND thành phố ghi nhận công tác chuẩn bị hồ sơ Đề án, dự thảo Nghị quyết về biên chế năm 2023 của Sở Nội vụ và đề nghị các cơ quan chủ trì Đề án tiếp thu ý kiến tham gia của các đại biểu, tiếp tục hoàn chỉnh hồ sơ dự thảo nghị quyết, tham mưu cho UBND thành phố trình Kỳ họp thứ 9 HĐND thành phố khóa XVI xem xét, quyết định.
Hoàng Tùng
Sau 3 ngày diễn ra sôi nổi, sáng 28/11, tại khách sạn Pullman, Bộ Khoa…
Đây là chủ đề hội thảo quốc tế hưởng ứng Techfest Việt Nam 2024 diễn…
Thực hiện chương trình công tác năm 2024 và căn cứ tình hình thực tiễn,…
Đội Cảnh sát điều tra tội phạm về kinh tế và ma túy Công an…
Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Tùng vừa ký Quyết định 4432/QĐ-UBND thành lập…
Sáng 28/11, Phó Chủ tịch UBND thành phố Lê Khắc Nam chủ trì Hội nghị…
This website uses cookies. See Our policy to learn more.
Read More