Chuẩn bị Kỳ họp thứ 9 HĐND thành phố khoá XVI, chiều 17/11, Ban Pháp chế HĐND thành phố làm việc với Sở Nội vụ về công tác chuẩn bị hồ sơ Đề án, dự thảo Nghị quyết về biên chế công chức hành chính, số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập thành phố năm 2023.
Đồng chí Phạm Quốc Ka, Ủy viên Thành ủy, Trưởng Ban Pháp chế HĐND thành phố chủ trì cuộc làm việc. Cùng dự có đại diện lãnh đạo các Ban HĐND thành phố và các sở, ngành, địa phương liên quan.
Để chuẩn bị cho việc xây dựng Đề án biên chế thành phố năm 2023, Sở Nội vụ đã có hướng dẫn các cơ quan, địa phương, đơn vị lập Kế hoạch biên chế năm 2023. Sau khi tổng hợp báo cáo của các cơ quan, địa phương, đơn vị, căn cứ chỉ đạo của Trung ương, Sở đã tham mưu cho UBND thành phố có Kế hoạch biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2023 của thành phố. Theo nội dung Đề án biên chế năm 2023, nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế công chức theo quy định (giai đoạn 2022-2026 giảm 5% so với biên chế giao năm 2022); thực hiện tinh giản biên chế sự nghiệp theo quy định (giai đoạn 2022-2026 giảm 10% so với biên chế giao năm 2021).
Tại cuộc làm việc, Sở Nội vụ đã nêu một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế theo chỉ đạo của Trung ương như việc tinh giản biên chế trong ngành giáo dục và đào tạo, việc chuyển biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước sang hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp…
Đồng chí Phạm Quốc Ka, Trưởng Ban Pháp chế HĐND thành phố ghi nhận công tác chuẩn bị hồ sơ Đề án, dự thảo Nghị quyết về biên chế năm 2023 của Sở Nội vụ và đề nghị các cơ quan chủ trì Đề án tiếp thu ý kiến tham gia của các đại biểu, tiếp tục hoàn chỉnh hồ sơ dự thảo nghị quyết, tham mưu cho UBND thành phố trình Kỳ họp thứ 9 HĐND thành phố khóa XVI xem xét, quyết định.
Hoàng Tùng
